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第2章 女上司塞着被下属遥控的跳蛋在同事面前达到高潮（第1页）

早晨八点五十分，我踏进行销部办公室。

昨晚的事像一场没醒的酒，头还沉着。我在洗手间补了妆，把马尾重新盘紧，套装拉得平整，衬衫最上面的扣子扣到顶，镜子里那张脸依旧锐利。我告诉自己，昨晚什么都没发生。一码归一码，这里是办公室。

我沿着走道往自己的位子走，经过民安那排时刻意把视线压平，盯着前方的隔板。脚步没停，余光却还是扫到了他——他已经坐在那里，衬衫皱巴巴的，领带松着，人靠在椅背上，脸朝着我这边转。

那不是下属看主管的眼神。

他盯着我的腿，从裙摆一路看到鞋跟，又慢慢往上爬，停在我的腰上，嘴角还挂着一点油光似的笑。我脚下顿住，整个人像被什么东西刺了一下。

“周民安。”

声音一出口，整排座位的人都抬起头。我把手上的资料夹往他桌上一拍，纸张滑出去半截。

“你眼睛往哪里放？上班时间不专心工作，盯着同事看，你是来上班还是来发呆的？”

他慢吞吞把视线收回来，低下头，肩膀缩了一下。“对不起，陈经理，我刚在想事情。”

那语气软得像在哄小孩，头低着，嘴角却压不下去，还在笑。

我火气一下顶上来。这张脸昨晚才在我面前晃过，今天还敢用这种态度敷衍我。

“想事情？”我往前一步，声音更高，“昨天那份报告写得一塌糊涂，是我留下来替你重做的，你知不知道我几点才走？你现在还有脸在这里发呆？连认错都认得这么假，你根本没把工作当一回事。”

隔壁座位的同事全低着头装忙，键盘声都停了。我不管，指着他的鼻子。

“你给我进会议室。工作水平评估，今天当面谈清楚。达不到标准，我直接把你开除，资遣手续我亲自办。”

他抬起头，眼镜后那双眼睛亮了一下，慢条斯理地应：“好，陈经理。”

我转身往会议室走，高跟鞋敲在地板上，一声一声。身后椅子滑开的声响很轻，我知道他跟上来了，手插在口袋里，握着手机。

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我把门带上，扣锁咔地一声落进槽里。会议室里只剩空调的低鸣，投影幕的光打在白墙上，把整间房照得发白。

“站着。”我没回头，直接走到主位，把遥控器拿起来按了两下，画面切到他的KPI报表。“你自己看看。”

民安站在桌边，手垂在身侧，衬衫下摆没扎好，露出一截衣角。

我用遥控器的红点打在表格第一栏上：“客户拜访次数。目标一个月十二家，你做了几家？五家。连一半都不到。”红点往下移，“提案通过率，全年垫底。跨部门协作评分——”我顿了一下，忍不住笑出声，“三个主管，三个都给你打负评。三个。你是怎么做到让所有人都讨厌你的？”

他低着头，没吭声。

“上季的检讨纪录我调出来了。”我翻到下一页，红点一格一格往下点，“二月，报价单日期填错，差点让公司赔违约金。三月，客户简报迟到二十分钟，说你在楼下买早餐。四月——”我声音扬起来，“四月这条我最记得，你把我的名字写错在合约上，写成‘陈经里’。经里。周民安，你是把我当成什么了？”

会议室里我的声音撞在墙上又弹回来，显得比平常更响。我绕到桌子的另一侧，隔着桌面看他。他从头到尾没抬过脸，肩膀绷着，像块被雨淋湿的纸箱。

“说话啊。”我把遥控器往桌上一放，“这就是你的工作水平。你觉得我该怎么处理？”

他沉默了几秒。然后那颗低着的头慢慢抬起来，眼镜后面的目光直直落在我脸上。

“经理。”他声音很平，“那经理自己的KPI呢？”

我愣了一下。

“你说什么？”

“我看了部门的总表。”他语气还是那样，不急不慢，“经理的数字也在上面。既然要评估，总不能只看我的吧。”

我盯着他看了两秒，忽然觉得有点好笑。这人居然还敢反问我。我扬起下巴，把遥控器拿回来，切换页面，动作利落得连自己都满意。

“行。你要看，就看清楚。”

报表跳出来，一整片绿色。我伸手指着最上面那排：“客户开发，超标百分之一百四十。提案通过率，全公司第一。跨部门协作——”我故意停了一拍，“满分。三个主管都给满分。”

红点继续往下，我一路点过去，每一格都是达标或超标。最后我停在最底下那一栏，指尖在投影幕上敲了敲，把那个数字圈出来。

“年度绩效，全公司第一。”我转过头，嘴角往上扬，“看清楚了吗？现在，你还有什么话说？”

我看着他，等他哑口无言。

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我扬了扬下巴，等他认输。

这份报表我昨晚在家里又核过一次，客户开发一百三十七趴、提案通过率九成二、跨部门协作评分满分，年度绩效栏那一格是全公司第一。数字摆在那里，他一个连报告都会做错的废物，还能说什么。

会议室里冷气开得强，白板上还留着上个部门没擦干净的笔迹，长桌中央那盆塑胶盆栽积了一层薄灰。我的高跟靴跟在桌底下敲了两下，声音在空荡的会议室里格外清脆。我等他低头，等他像往常一样缩着脖子道歉，等他说：“对不起陈经理我下次会注意。”