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§ 用逼宫的办法克服不行动的坏习惯（第3页）

不要太心急，先去摘“够得着的苹果”

“不想当将军的士兵不是好士兵。”拿破仑的这句话，影响了后世无数的人，当然，也成就了很多人。很多人为了成功，即使付出再大的代价也在所不惜。但是，有一点可以肯定，就是快速成功在今天并不具有普遍性。

我相信很多人都梦想成为比尔·盖茨。做将军还是做士兵？做这个选择一点儿都不难，没有人不想快点成为一个风光无限的将军。但是，IT行业的从业者想成为比尔·盖茨并不等于一定能够成为他。我们大多数人即使穷尽一生地努力也无法突破自身所处的阶层，所不同的是，努力总会让我们获得幸福感和成就感，并实现自己的价值。

在一次会议上，我的机构的特聘顾问、加利福尼亚州立学院的心理学教授麦哲伦先生说：“很多人把实现梦想与欲望膨胀联系在了一起，尤其在这个充满机会的世界里，他们认为只要自己想，就可以无所不能，因此这是‘压力病’的最大根源。”麦哲伦举了摘苹果的例子，“遍地苹果树，上面结满香甜的苹果，人人都想跃跃欲试，把果实收入囊中。不过，走出果园的人都不会如意，因为多数人摘到的都是长在果树下部的苹果。”

对雄心勃勃的人来说，事实往往是他们无法接受的。有的人制订了非常高的目标，给自己施加了巨大的压力：“我要实现它！”他们的想法丰富，学识渊博，态度积极，工作认真，也没有拖延症，几乎全是优点，但能力还是差那么一点，所以结果令人失望。“为何我做不成这件事？”他们的脸上写满了不甘心。

你要记住一句话：在一开始，你必须只去摘自己够得着的苹果。

在北京的一次活动中，我组织了一场“摘苹果比赛”。比赛地点是大兴区的一个果园，里面有苹果树。当时正好是果实成熟的季节。参加比赛的有30个人。比赛规则只有一条：谁摘到的苹果最多，谁就是赢家，奖励是两张加利福尼亚州迪斯尼乐园的套票。这是相当不错的奖品。但我们看重的不是结果，而是对过程的观察。

比赛中，有人为了显示自己的本领，爬到树上去摘高处的那些又大又红的苹果，对下面伸手可及的反而漠不关心。有的参与者提醒他，比赛的结果是不看个头和成色，只看数量。但是他丝毫听不进去，结果树枝被折断，他从树上掉下来了。他只想摘到那些最大的，不仅摘到的数量很少，还付出了受伤的代价。

但是，也有个人默默地摘着最下面的苹果，把每棵树上位置靠下的苹果尽可能多地摘进了篮子。一个人一手提着篮子，一手拎着椅子，在每棵树下只摘3分钟，对位置靠上、站在椅子上仍然够不着的苹果不做尝试，既节省了时间，也摘到了最多的苹果。他是这场比赛的冠军。

我们的理想就像是树上的苹果。最远大的那个理想就像是长在树梢上最高、最红、最大的那个苹果——它自然也是最为诱人的，每个人都对实现这样的理想梦寐以求。谁不想仅用两年时间就创造任正非、马云、扎克伯格那样的事业呢？退一万步讲，每个刚从大学毕业参加工作的人都做过一年内便升任部门经理、成为老板的红人、拿到百万年薪的美梦。可是，这样的梦想距离我们太遥远，难以实现。即便你知道如何实现这样的梦想，也不可能在短时间内做到。因此，心急吃不了热豆腐。

我在对自己的管理中，始终遵守的一个原则便是“理性压迫”：

·我会制订一个大目标，而且是远景规划，但不要求短期内实现；

·我每天给自己施加压力，不停止行动，但我只对自己施加适度的压力；

·我当下最重要的任务是实现那个“最容易实现的目标”，而不是盯着遥远的终点。

近在咫尺的苹果很容易摘到，这也是我们比较现实的理想，虽然它没有长在最高处的苹果那么诱人，但它唾手可得，摘到它代表着我们进步了。换句话说，我们应该先做好眼前比较轻松的工作，一步步积累，最后实现从量变到质变的突破。

能力不足时，暂时放弃大目标

德国爱乐乐团是一个“足够香甜的苹果”，它享有“世界第一交响乐团”的美誉。能指挥这样的乐团到世界各地演奏，是每一个指挥家的梦想。然而，1992年，当爱乐乐团邀请西蒙·拉特尔担任乐团的指挥时，却遭到了西蒙·拉特尔的拒绝。

西蒙·拉特尔说：“能接到邀请，是我的荣幸。爱乐乐团因演奏古典音乐而闻名海内外，但我对古典音乐知之甚少。担任这个乐团的指挥确实是我梦寐以求的事，可我如果接受邀请，非但不能为乐团创造荣誉，还可能因我而耽误乐团的发展。对我来说，机会是很不错，但是我真的没有能力胜任，所以只能拒绝。”

作为音乐家，成为世界知名乐团的指挥者是难得的机会。在常人看来，拒绝这样的机会是傻瓜才有的行为。难道你以为西蒙·拉特尔真的放弃了吗？不，他比以前更勤奋、努力，他着重加强了对古典音乐的研究和学习，直到最后把重心全部放在了古典音乐的指挥上。他对音乐的理解超乎常人，精湛的指挥也令听者倾倒。

2002年，西蒙·拉特尔再次收到爱乐乐团的邀请。这一次，他立即表示接受，并且带领爱乐乐团又一次创造了演奏史上的奇迹。为什么他这次没有拒绝而是接受邀请了呢？因为西蒙·拉特尔认为自己经过学习，已经有实力带领这个乐团走向辉煌。

他的理由是：我能力不足时，就不能去追求过高的目标，必须暂时放弃，以求有时间学习更多的知识，为未来成功地抓住这样的机会打下基础。

为了提高行动效率，须采取务实和明智的做法

其实，西蒙·拉特尔第一次放弃这次机会，不是失败，不是怯弱，而是一种务实的做法，也是很明智的选择。在能力不足时放弃过高的目标，反而体现了一种更聪明、更有前瞻性的行动力。这种放弃也在向人们诠释着成功的至理——现在的放弃是为了迎接更好的将来。

有时候，你会发现，暂时的放弃并不是什么损失，而是对自己的一种长远的激励，给自己学习和准备的空间，这样就有更多的时间让自己变得成熟起来。不放弃力所不及的目标，就像“摘苹果比赛”中那位爬到树顶又掉下来的参与者，苹果摘不到，还损失巨大。

简而言之，在我们没有实力的时候，就不要摘那些高高在上的苹果，虽然它又红又大，摘到它代表着至高无上的成功，是无数人的梦想，但要务实和明智地看一看自己的选择能不能带来收益。无论你多么渴望拥有和实现它，只要客观条件不允许，就请你立即放弃。我们必须通过不断地努力，吸收更多和更丰富的营养——等你长得足够高、力量足够强时，才是收获最高处的苹果的时候。

懂得变通，适时调整和修正前进的方向

潜能开发专家托尼·罗宾斯在演讲中问台下的听众：“胜利者和失败者的区别是什么？”没有一个人的回答令他满意。因为在罗宾斯看来，“做选择”和“行动”有时会交叉出现在人的思考中。成功之路不是一条直线，而是一条曲线。胜利者擅长走曲线，失败者只知道走直线。这就是区别。

人生在不断的选择、肯定和否定中前进。选择不同，人生就会不同。我们人类是一种不断积极寻找目标的动物，这有别于生物链中其他的很多物种。我们生存的意义不只在于吃穿住行，还在于是否能找到适合自己的目标。有了目标，才能激励我们去努力奋斗和实现梦想。

但是我们知道，人生的目标不是唯一的，也非永恒不变。有了目标，就需要去做规划，为达到目标、把握自己的命运，我们要走一条正确的路线。人人都希望自己是成功人士，人人都想自己有上进心，这是人的本性，但实际行动起来却并不那么简单。你需要采取科学的方法，进行切实可行的自我管理，积极地发挥自己的特长，集中释放自身的能量。最主要的是，你要适时调整和不断修正前进的方向——走出一条正确的曲线。

面对环境带来的压力，要具备“动态思维”

在我们实现目标的过程中，总会遇到很多因素（包含大量意外因素），每一个发挥影响的因素都是动态的，而不是静态不变的。这导致我们做计划时无法完全掌握未来可能出现的所有因素，你今天了解的情况，明天可能就发生了变化。各种动态因素掺杂在一起，也就决定了我们所走的路不是一个固定的模式，做好计划之后便想一劳永逸的做法更是不切实际。

那么，体现在行动中，就必须适应这些多变且注定不停变化的因素。你要适应它们的变化，根据这些变化来调整和修正原来的行为，使计划更符合当下的实际。依靠已经变化的客观因素，快速地应变，在事情变化的动态中寻找最可靠的解决方法。

拥有这种“计划的可变性”思维，你就开发出了自己的“动态思维”。也就是说，要考虑达到目标的要素和现实发展趋势的相互联系，以便灵活地决定自己的行为——这就是我们所熟知的变通。

一个懂得变通的人，也一定是聪明人，他在遇到任何事情时不会钻牛角尖。所以，变通可以保证你不会把自己逼到绝路上，不会钻进死胡同。变则通，通则活。世界每分每秒都在变化，做人和做事难道不应该因时而变吗？变通是自然的规律，当然也是人生的定则。

在实际的工作中，任何事情的发展都不是一条毫无波动的直线，而是呈曲线运行的。一个能够随时变通的人，可以从事物发展的规律中总结出应该遵循的原则，并且依照事物的规律来进行应变。不会变通的人，面对变化的形势，往往不能及时调整自己的做事风格和行动计划，他们碰壁的概率很大。

有一种鱼叫作马嘉鱼，它平时生活在大海中。不过，每年到产卵期，它们便游到河流入海口产卵。这种鱼的行为有点“傻”，就是总是直着游，基本不会转弯。不管前方出现什么情况，它们都呈直线游到底，绝不会想想自己是不是要变个方向，躲避天敌。所以，当地的渔民便将渔网横在入海口，马嘉鱼就自投罗网了。鱼被网住，就会使劲往前游，可这种网是专门为抓这种鱼而设计的，鱼越往前游，渔网收得越紧，收得越紧，鱼就越愤怒，它们就游得越起劲。它们想不到应该后退一下来摆脱渔网的束缚。