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第441章 文件下发引起的轩然大波(第3页)

“我已经让组织部研究这个问题。可以安排家有幼儿的女同志就近参加,或者分批次参加,確保至少一方能照顾孩子。”

韦格纳继续往下翻。

第五份,来自农业人民委员部的一位处长。

“施密特同志:我家在农村,父母年迈,需要人照顾。

我每周都要回去看望他们。如果去煤矿参加义务劳动,可能一个月都回不了家。

不知是否可以安排我去农村参加劳动?这样既能尽义务,又能顺便照顾父母。”

韦格纳笑了。

“这位同志,倒是会想办法。”

施密特也笑了。

“主席,还有更有意思的。”

韦格纳翻到第六份。

这一份很长,密密麻麻写了两页纸。来自財政人民委员部的一位副局长。

开头是这样的:

“施密特同志:关於义务劳动方案,我有几点不成熟的想法,想和您探討一下……”

然后列了六条“想法”:

第一,干部参加劳动,会不会影响本职工作?毕竟各部门任务繁重,抽走骨干,工作谁做?

第二,劳动效率问题。一些干部们没干过体力活,去了也干不了多少,反而可能影响矿上的正常生產,是不是得不偿失?

第三,安全风险。干部们下井,万一出事故,谁来负责?这个责任太重了。

第四,形式主义问题。有人可能会说,这是做秀,是搞形式。我们何必授人以柄?

第五,家属参加是否必要?孩子还小,正是读书的年龄,去矿上劳动,会不会影响学业?

第六,建议先试点,不要全面铺开。比如先让年轻干部去,老干部暂缓,等总结经验后再推广。

韦格纳看完,放下这份报告,闭上眼睛。

沉默了几秒。

然后他睁开眼睛,看著施密特。

“施密特同志,你怎么看?”

施密特想了想。

“主席,这些理由,有些確实有道理。比如家有幼儿的女同志,比如身体確实不好的老同志,比如正在处理紧急事务的同志。这些情况,应该考虑特殊安排。”

他顿了顿。

“但大部分理由,说白了就一句话——不想去。”

韦格纳点点头。

“继续说。”

施密特拿起那几份报告,一份一份地指著。

“这位交通部的副部长,身体不好?上个月我还看见他在运动会上打网球,打得挺起劲。”

“这位商业部的处长,五十三岁就不行了?矿上五十多岁的工人多的是,人家天天干活。”

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