被太多的『风险控制耽误了战机!
企业突破的第一步,不是资金,不是技术,甚至不完全是人才!”
他的声音带著一种篤定:
“是魄力!
是敢於打破常规、甚至顛覆自己过去成功的决心!
是格局!
是在所有人都看不清方向时,你能基於趋势和认知,做出那个引领企业未来的战略决定!”
“今天,就在这里,我不是在请求你们学习。我是在给你们一个机会,一个做出战略级决定的机会!一个亲手按下企业第二增长曲线启动键的机会!”
“现在,请所有真正看清趋势,並且敢於为企业未来负全责的老板,举起你们的右手,让我看到你们的企业家魄力!”
台下,这些平日里的决策者们,在精心营造的氛围和直击痛点的说辞下,纷纷举起了手,眼神中闪烁著对增长和突破的渴望。
陈时安的目光扫过会场,台下那片由企业主们奋力举起的手臂组成的森林,他知道,名为“心智锚点”的种子,已在这群精英的意识中深种。
他的狩猎,从来就指向一个特定的群体:
那些坐拥財富却充满焦虑,才智无法驾驭野心的“高净值人群”。
他们的不安与贪婪,是他计划中最肥沃的土壤。
讽刺的是,这位被尊为“企业战略导师”、门徒无数的男人。
陈时安。
实际学歷仅为初中。
他自幼在孤儿院长大,看惯了院长为乞求捐助而四处奔波、鬢角斑白的模样。
从那时起,一个念头便在他心中生根:
他要成为分配资源的人。
如今,他成功了。
他攫取巨额財富,也一掷千金地投身公益;
他享受顶级奢靡,也资助了无数个如他出身一般的孤儿。
在他自成一体逻辑里,这並非矛盾。
他向那些“德不配位”的精英徵收“焦虑税”,再用这笔钱去填补世间的另一种匱乏。
他以此完成了一种冷酷的正义。
就在陈时安面对山呼海啸般的掌声,內心蒸腾起一股无所不能的得意时。
一名助手脸色煞白地挤到台侧,压低的声音带著一丝颤抖:
“老板,楼下来了很多警察!”
一股冰凉的寒意瞬间沿著脊椎窜上头顶。
但陈时安的脸上,那抹掌控全局的微笑甚至没有丝毫鬆动。
他无比自然地抬起双手,向下虚按,仿佛要安抚更加狂热的情绪。
“我看到大家的能量了!但这股能量还不够纯粹!”
他声如洪钟,將全场注意力牢牢抓在手中,
“现在,我需要你们闭上双眼,捂住耳朵,进行一分钟最深度的內省!隔绝所有外界的杂音,只问自己的內心:你,配不配得上未来的成功?”