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§第五辑 工作方法（第4页）

4569．批评不能靠量多取胜，有的批评只能点到为止。

4570．批评只是解决思想问题的手段，而不是目的，被批评人在批评后有困难，有进步都要及时帮助及时肯定。

4571．一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变；一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

4572．用情理法来领导，最为合理。

4573．决策以止定静安虑得为过程。

4574．慎选立足点，是做任何事情开始的第一个原则。

4575．善于等待的人是聪明的人，也是真正有信心有能力有头脑有见解的人。

4576．人有时候需要等待，有时候需要忍耐，有时候需要为顾全大局而保持沉默，有时候一时看不清楚需要再看一看。

4577．天才即集中时间、集中精力。

4578．要在斗争中使自己正确，而不能等到正确了才去做斗争。

4579．苦干绝不意味着愁眉苦脸。

4580．低调做人你会一次比一次稳健；高调做事你会一次比一次优秀。

4581．得理要饶人，理直要气和。

4582．尽多少本分，就得多少本事。

4583．对人要宽心，说话要细心。

4584．责任落实工作才能到位。

4585．抓落实不仅是工作作风，更是一种能力和水平。

4586．突出重点，破解难题，解决主要矛盾，牵住“牛鼻子”，重点抓住了，抓好了，全局工作才能举重若轻，才能搞活、出彩。

4587．蓝图再美好，规划再宏伟，若不勤奋实干抓落实，蓝图就只能是“唯美画饼”，规划也只能是“空中楼阁”。

4588．事业是干出来的，不是盼出来的，更不是侃出来的。

4589．政令不通，再美的蓝图也是镜花水月，再好的思路也是纸上谈兵。

4590．千难万难，善抓落实就不难。

4591．能不能正视问题，敢不敢较真碰硬，既是检验党员干部党性观念的“试金石”，也是思想作风建设的“必修课”。

4592．方法不对，功夫白费；如果抓不住重点，抓落实就会成为“瞎抓”“瞎忙”。

4593．抓落实，才能实现振兴发展的宏伟目标；抓落实，才能营造干事创业的浓厚氛围；抓落实，才能树立取信于民的良好形象。

4594．立足自身职能，注重“实与势”结合，解决好“抓什么”；坚持协同推进，注重“点与面”结合，解决好“怎么抓”；加强团队建设，注重“养与用”结合，解决好“谁来抓”。

4595．责任压实，要求提实，考核抓实。

4596．能在现场就不在会场。

4597．每一步都需精心布局，运筹帷幄；每一步都需谋定后动，蹄疾步稳；每一步都要踏石留印，抓铁有痕。

4598．负起责任用心干，心无旁骛用心干，开动脑筋创新干。

4599．碾谷要碾出米来，说话要说出理来。

4600．山是一步一步登上来的，船是一橹一橹摇出去的。

4601．做事须循天理，出言要顺人心。

4602．不要以自己的标准来要求别人，也不要戴着有色眼镜看人。

4603．简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家。

4604．真威不怒，发怒是用别人的错误惩罚自己。

4605．认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。

4606．困难困难，困在家里就难；出路出路，走出去就有路。

4607．危机中的做事准则是：料事要准，遇事要忍，出手要狠，善后要稳。

4608．没有准备便不要开始，没有能力就不要承诺。