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递刀（第2页）

"您问。"

陆廷山看着他，眼神很平静，但陆鸣觉得那眼神像一把刀，正在解剖他。

"你是什么时候进的鼎晟？"

"去年八月。"

"来鼎晟之前在哪里？"

"在一家市场调研公司工作。"

"为什么来鼎晟？"

陆鸣沉默了两秒。

他知道这个问题是个陷阱。说实话还是说假话？说假话会被识破，说实话——说实话会暴露太多。

他选择了中间路线。

"想换一个环境。"

"什么样的环境？"

"更大、更复杂的。"

陆廷山点了点头，像是接受了这个答案。

"你在报告里提了几个建议。"他说，"第一个建议是优化供应商管理流程，降低单一供应商依赖风险。第二个建议是建立内部创新提案机制，鼓励基层员工参与战略决策。第三个建议是——"

他停顿了一下。

"第三，建议集团成立一个合规审查委员会，定期评估重大项目的合规性。"

陆鸣的心跳加快了。

第三个建议是他临时加的。他不确定这个建议会不会引起陆廷山的注意，但他在写的时候就知道，这是最危险的一条。

"这个建议，"陆廷山说，"是你自己想的，还是有人让你写的？"

"我自己想的。"

"为什么写这一条？"

陆鸣知道他在问什么。

"因为我觉得，"他慢慢说，"一家公司的长期价值，不是靠规模堆出来的，是靠信任堆出来的。如果客户、供应商、员工都不信任这家公司，规模越大，塌得越快。"

陆廷山沉默了几秒。

"你多大了？"

"二十八。"

"二十八岁，"陆廷山说，"能写出这种话，不简单。"

他站起来，走到窗边，背对着陆鸣。

"你知道鼎晟集团是怎么做起来的吗？"

"知道一些。"

"说说看。"

"九几年的时候，深圳刚开始发展，到处都是机会。您抓住了几次机会，积累了一些资源，慢慢做起来了。"

"然后呢？"

"然后您找到了周明远，两个人一起把鼎晟做成了深圳最大的房地产公司之一。"

陆廷山转过身，看着他。

"你知道得不少。"

"我做过功课。"