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第3章 契约（第2页）

她的目光在最后一条上停住了。

“其他甲方合理要求的私人事务”——这句话太模糊了。什么叫“合理”？什么叫“私人事务”？这个定义权完全在沈墨琛手里。

“这一条，”她指着那句话，“我需要更具体的界定。”

沈墨琛看了一眼，点了点头。

“合理的质疑。”他说，“我可以口头补充——这一条不涉及任何违法行为，不涉及任何会对你的身体健康造成永久性伤害的行为，也不涉及与第三方的性行为。如果你需要，我可以把这些写进合同里。”

他的回答太快了。

像是早就准备好了这个问题的答案。

苏婉清盯着他的眼睛，试图找到一丝闪烁或回避，但什么都没找到。

他的目光是透明的、坦荡的，坦荡到让人更加不安。

“写进去。”她说。

“可以。”沈墨琛拿起笔，在合同空白处写下了三行字。

他的字很好看——笔画清晰，结构匀称，每一笔的力度都恰到好处。

苏婉清看着那些字，忽然想到——一个人的字迹可以反映他的性格。

沈墨琛的字迹反映的是控制。

精确的、不留余地的控制。

她继续往下看。

报酬条款——三个月服务期满后，甲方支付乙方三十万元整。

另外，甲方免除乙方配偶李志明所欠全部债务。

下面附了一份债务免除协议，需要李志明单独签字。

违约责任——如乙方中途单方面终止服务，债务免除协议自动失效，甲方保留追诉全部损失的权利。

如甲方无故提前终止服务，仍需支付全额报酬并免除债务。

苏婉清反复看了三遍这一条。

这意味着一旦签字，她就没有回头路了。

如果她中途受不了想走，一切都会回到原点——甚至更糟，因为时间浪费了，法院的案子可能已经判了。

“服务期间，乙方需居住在庄园内，遵守庄园管理制度，服从甲方的合理工作安排。”她念出了这一条，然后抬起头，“什么叫服从？”

“工作需要。”沈墨琛的语气很平静，“任何工作都有上下级关系。管家服从雇主的工作安排，这是正常的雇佣关系。”

“那什么叫合理的工作安排？”

“不违法，不伤害你的身体健康，不涉及第三方性行为。”沈墨琛重复了刚才写下的三行字，“在这个范围内，你需要完成我交办的工作。”

苏婉清的手指在合同边缘轻轻摩挲。

纸张很厚，带着淡淡的檀木香味——和庄园里的味道一样。

她忽然意识到，这份合同本身就是沈墨琛策略的一部分。

每一个条款都经过精心设计，既给她足够的安全感让她签字，又保留了足够的模糊空间让他操作。

“我需要带回去让律师看看。”她说。

“当然。”沈墨琛没有任何犹豫，“不过提醒你——法院开庭还有十四天。如果不能在开庭前完成债务免除的法律手续，案子一旦进入审判程序，很多事情就不在我的控制范围内了。”

又是这种语气。提醒，不是威胁。陈述事实，不是施加压力。但每一个字都在收紧她脖子上的绳索。

苏婉清把合同装进包里，站起来。

“三天内给你答复。”

“我等你。”