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第1620章 第一个要整合的部门（第4页）
凑一起。
不一定对。
……
启盛整合到第三个月。
许航跟我提一个人。
运营副总黎文忠。
五十。
在公司十一年。
从最早一个仓开始。
优点：
现场稳。
员工服。
供应商熟。
客户问题能压。
缺点也明显。
数字化慢。
不爱用新系统。
很多事靠电话。
管理风格老。
许航认为。
如果启盛未来要接集团数字平台和扩大工业客户。
黎文忠会成为瓶颈。
他建议：
一年内逐步替换。
我问：
“谁替？”
“内部没有特别合适。”
“外招。”
“人选？”
“可以找。”
我摇头。
“现在不换。”
许航皱眉。
“为什么？”
“你刚收购三个月。”
“财务负责人要走。”
“采购在整。”
“客户还观察。”
“再动运营二把手。”
“现场会怎么想？”
