“仓现场狠狠干不适应呢?”
“所以做评估。”
采购负责人立刻:
“我们会。”
我说:
“那先别定六个月完成。”
“先挑三个低风险类别试。”
对方明显觉得我又踩刹车。
“办公用品也试?”
“办公可以直接。”
“it耗材也可以。”
“保险呢?”
“先别。”
“设备维修?”
“先别。”
“运输外包?”
“更别。”
越接近运营核心。
越慢。
许航赞成。
梁启东问:
“你是不是整合速度太慢?”
我反问:
“收购模型里协同价值第一年占多少?”
财务答。
不高。
真正大协同在第二、第三年。
“那为什么第一年狠狠干?”
没人说。
很多整合不是因为经济上必须快。
是因为总部团队想证明:
收购以后我干了事。
这很危险。
最后决定。
办公、非核心耗材。
三个月内统一。
核心设备、运输、保险。
至少先跑半年本地表现对比。
采购团队心里不爽。
但执行。