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第1591章 听着一点都不高兴（第1页）

泰辰签约前一周。周庆山来新山。他现在真闲。穿短袖。背个小包。跟以前天天西装完全不是一个人。见我。第一句话：“脸又老。”“你退休快乐了是吧？”“还行。”“来干嘛？”“看朋友。”“你还有朋友？”“滚。”两个人吃饭。他说听说我现在做退出和并购。“开始像大公司人。”我皱眉。“什么意思？”“以前你第一反应。”“这事对不对。”“现在第一反应。”“值不值。”“这是贬义？”“一半。”周庆山慢慢喝茶。“公司本来就得算值。”“但人如果什么都只算。”“也挺无聊。”我没说。“泰辰员工安置你参与？”“嗯。”“少卖钱？”“结构上有。”“心疼？”“不是我的钱更心疼。”他笑。“你还没麻。”“什么意思？”“以后做十个项目。”“二十个。”“你会发现两千万只是一个数字。”“那时候才危险。”我突然想起陈总当初说：看到一个亿像十万。就危险。这些老东西怎么都爱讲同一套。“那怎么办？”“我不知道。”“你不是来教育？”“我来提醒。”“教育你得付费。”我笑。“你退休以后越来越不要脸。”他也笑。最后。他认真说一句：“留一些敢跟你狠狠干的人。”“什么意思？”“你越往上。”“越没人告诉你。”“你这个决定会害谁。”“大家只会给你报告。”“所以呢？”“别把现场丢。”“偶尔自己去。”这句话。跟妙妙前面说的差不多。我记。晚上。我回家跟妙妙说。她第一句：“周总现在比你清醒。”“为什么？”“因为他不用升。”“人不想证明自己以后。”“脑子一般会好一点。”“你意思我现在还在证明？”“有。”“什么？”“你想证明自己能做大项目。”我没有立即反驳。海盛。泰辰。集团投资岗。我确实享受。这没错。但如果我有一天为了证明能做。开始什么都想接。那又回过去。“那你监督。”“我凭什么？”“股东。”“家庭股东。”“没分红。”“有家用。”“太少。”“……”谈着谈着又歪。挺好。至少我现在回家。还有人完全不在乎我白天做几个亿。该嫌我衣服乱丢。照样嫌。……正式签约那天。没有庆功酒。也没人鼓掌。协议签完。北泰工业集团代表先站。跟颂猜握手。再跟我们。财务投资人也同步处理退出。集团百分之三十二卖给北泰。百分之十由颂猜一方接。集团保留极小过渡权益。十二个月以后退出完。所有签字完成。林洁长出一口气。“终于。”我问：“开心？”“钱落袋才开心。”“还没交割。”“你闭嘴。”交易团队狠狠干几个月。大家是真累。可没人像收购成功那样兴奋。因为卖掉东西。感觉很奇怪。下午员工沟通会。两百多人线上线下参加。泰辰ceo主持。新股东代表先讲。承诺按照协议继续劳动合同。管理层会评估。业务短期不大动。然后轮到集团。我没有讲“战略升级”。这种词员工听着就烦。我只说：“集团持股结构发生调整。”“原因是区域战略变化。”“不是泰辰经营失败。”有人举手。“唐总。”“你们是不是以后不管？”“过渡期按股东协议。”“之后主要由新股东和现有本地股东负责。”“那我们算被卖了？”会议室有点静。我想了一下。“股份被卖。”“你们不是商品。”“但我理解为什么有这种感觉。”对方继续：“以后福利会不会变？”我没撒谎。“现有合同按法律和协议延续。”“未来所有制度永远不变。”“没人能保证。”有人脸色不好。可新股东如果现在站起来说：保证十年不变。那才是假。会后。一个在泰辰工作八年的女主管过来。“唐总。”“我其实挺生气。”“正常。”“你们集团当年进的时候。”“我们觉得是大平台。”“现在你们走。”“还是有被抛下感觉。”我听。没解释太多。最后只说：“对不起让你有这种感觉。”“但退出决定不会因为我说几句好听话变得更合理。”她笑了一下。“你至少不装。”“你以后还回来？”“工作上可能。”“那就行。”回酒店。我给妙妙发：【签了。】她问：【什么感觉？】我回：【空。】过会儿。她：【因为这次真少了一样东西。】对。海盛没买。只是没多。泰辰卖。是真少。资产表下一期。它不再属于集团。这种感觉更直接。我突然明白。为什么很多创始人明明知道该卖。最后又反悔。东西拿在手里久。你会把“拥有”当成自己的一部分。哪怕理性知道：应该放。手还是会紧。这不是商业逻辑。是人。：（）缅北：强迫臣服