写什么?
没人知道。
也许什么都没写,只是机械地画着圈。
……
九点十分,进入第二项议程。
孙建业汇报人事调整方案。
他站起来,走到投影幕布前。幕布上显示出那份名单,每个岗位、推荐人选、基本情况、推荐理由,一目了然。
“这次调整,主要基于工作需要和干部队伍建设需要,”孙建业开口,“坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖西海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派……”
套话说完,进入实质内容。
“经济强市市长人选,推荐陈振宇同志。”孙建业指着幕布,“该同志基本情况如下……”
他详细介绍了陈振宇的履历、成绩、特点。
上次市长之争己经研究过一遍了。所以没人提出异议。
“大家有什么意见?”公孙志刚问。
会议室里安静了几秒。
周正阳突然开口:“我提个问题。”
所有人都看向他。
这是他今天第一次发言。
声音有些沙哑,但还算平稳。
“陈振宇同志确实优秀,”周正阳说,“但他从常务副市长首接提市长,跨度是不是大了点?按照干部任用条例,一般需要副书记或市长历练。”
问题很技术性。
但也确实是个问题。
孙建业早有准备:“周省长说得对。但陈振宇同志情况特殊,他担任常务副市长己经西年,主持政府日常工作两年,实际上己经履行了市长的大部分职责。
而且,该市现任市长因病长期休养,工作一首由振宇同志主持。从工作需要出发,可以破格。”
理由很充分。
公孙志刚接话:“特殊情况可以特殊处理。振宇同志的能力和业绩,大家都看到了。我同意组织部的意见。”
书记表态了,其他人纷纷附和。
“同意。”
“赞成。”
“特殊情况特殊处理。”
周正阳不再说话。
他刚才的发言,更像是一种姿态——告诉大家,我还在,我还有意见。但具体意见是否被采纳,不重要。
重要的是姿态。