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§第五辑 工作方法(第6页)

4649.不要试图给自己找任何借口,错误面前没人爱听那些借口。

4650.无论什么时候,做什么事情,都要思考。

4651.付出,不一定有收获;不付出,却一定不会有收获,不要奢望出现奇迹。

4652.要勇于承认自己所犯的错误,并承担其带来的责任。

4653.当困难来临时,用微笑面对,用智慧去解决。

4654.变味的“顾全大局”,实质就是以大局为幌子的偏安狭隘、顾及一己之私的掩盖问题。

4655.“等着干”是被动的、慵懒的;以“等”为先,“干”放一边;“干着等”是主动的、向上的,“干”字当头,“等”字靠边。

4656.解决问题好比过河,找到了“桥和船”,问题便迎刃而解;面对纷繁复杂的难题,善于做分解,或许能找到突破口。

4657.格局大,则眼光远,心胸宽,定力强,有利于更好地在改革中找准自己的坐标,交出合格答卷。

4658.敢喊“看我的”,拿出“跟我上”的行动,该做的事,顶着压力也要干,该负的责,抛开名利也要担。

4659.既要竭力克制欲念,又要主动依靠纪律制度、外界监督等无形绳索把自己紧紧地“绑在桅杆上”。

4660.领导干部肩上也挑着一根无形的“扁担”,若能掌握好“平衡点”,工作起来就会既轻松又富有成效。

4661.疑,就是善于发现问题、解决问题;这既是累积知识的过程,又是破解问题的发端,是学习的方法钥匙,也是为学者的能力素质。

4662.一个具有专注品质的人,往往最懂得珍惜时间,总能专心致志干事业,花更少时间创造更大成绩。

4663.靠勤奋工作打下坚实能力素质基础,就是等待机遇的最好准备,是创造机遇的最佳方法。

4664.避免急功近利、消极守成,把握好火候,多做打基础、管长远的事。

4665.光环往往是职位带来的,不是自己产生的,干出成绩是职责所在,属分内之事。

4666.不干事虽然不会犯错误,但是也不会成事。

4667.只有人人把责任扛在肩上、记在心里,落实到行动中,才能消除责任盲区,形成“上下同欲齐心干”的生动局面。

4668.事情没有做成之前别声张,万一失败了就要打脸。

4669.开创一件事需要**,成就一件事需要理性。

4670.正确地做不正确的事,这是勤奋的失败者;不正确地做正确的事,这是徒劳的失败者;不正确地做不正确的事,这是彻底的失败者;正确地做正确的事,这是真正的成功者。

4671.施恩宜由淡到浓,施威应先严后宽。

4672.认错从上级开始,表功从下级启动。

4673.不要怕做错事,一些大的事情想好了就要果断地去做,别让直觉阻碍你,更不能让惰性拖后腿。

4674.凡事都要多考虑,多拿主意,不要轻易改变自己的说法和做法。

4675.制度上有漏洞不可怕,可以通过抓住领导思路的方式,通过对工作有利的途径和方法来弥补。

4676.成立之难如登天,覆坠之易如燎毛。

4677.吃得苦中苦,方为人上人。

4678.除患无至,易于救患。

4679.锄一恶,长一善。

4680.船到江心牢把棹,箭安弦上慢张弓。

4681.船高不怕劈头浪,舵正不怕航道弯。

4682.船行浅水难划桨,马到悬崖难勒缰。

4683.创业维艰,守成不易。

4684.从善如登,从恶如崩。

4685.从善如流,疾恶如仇。

4686.从善则有誉,改过则无咎。

4687.大奸似忠,大诈似信。

4688.大能掩小,海纳百川。

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