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第160章 让子弹飞一会（第3页）
“没有没有没有，我跟你开玩笑的栗子姐。”
滴咚滴咚滴咚~
苏澄的手机突然响了起来。
他莫名的还有点紧张。
不过一看手机联系人，并不是自己的老爹，苏澄这才选择滑动接听。
“喂？你好……”
“嗯嗯，可以啊……”
“有时间……”
“好的，待会见。”
苏澄挂断电话。
叶黎不由得询问：“谁啊？”
“唐力。”
“唐力？那个咖啡馆老板？”
“对。”
“给你打电话干啥？”
“说是有业务找我们，好像要扩张咖啡馆的规模了，请我们去一趟。”
“现在吗？”
“嗯，现在，栗子姐你把秦奋喊上，咱们现在出去一趟。”
“叫穆雪萍他们吗？”
“他们就不叫了，这业务之前他们也没负责，不够熟悉。”
“那张烊文呢？”
苏澄想了一下：“给他叫上吧。”
“行。”
路上。
秦奋和叶黎简单地为张烊文介绍了一下唐力咖啡馆的情况。
让张烊文惊讶的是，晟跃咨询这种公司竟然还有回头客。
“小张，你看你说的，我们的回头客多着呢。”秦奋尝试打消张烊文对咨询行业的偏见。
苏澄一边开着公司的迈巴赫，一边解释：“是的，我们的回头客很多，尤其是那些没什么文化的老总，是我们的常客。”
叶黎原本觉得苏澄这话不太礼貌，但她仔细想了一下好像确实是这样的。
一般学历不高的老总们都是求贤若渴的心态，愿意大价钱为知识付费，尤其是面临公司长期难以解决的顽疾，或者尝试迈入不熟悉的未知领域的时候。
反倒是那些有较高学历，有过一些商业成就的老总，不太会拉的下来脸经常找他们，因为这样一来就显得他们很无能了。
倒不是完全因为自尊心拉不下脸，也要考虑到影响。
老板经常找咨询公司来帮忙协助而不是亲力亲为，公司的下属员工和投资者怎么看这个老板？
你到底懂不懂啊？
多少会影响士气和丧失投资信心。
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