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第333章 人脉关系（第2页）

说起来，她现在还真没什么可交接的。

这一个月，她可不只是在躺平。

秘书那摊活，该交的交给小韩了，一点没藏私。

能教的都教了，不能教的也点到了。

一来觉得小韩人还不错，随手结个善缘；

二来交接工作必须做得漂亮，把后续事宜安排妥当，才能安心抽身。

厂办这边，她本来就是挂名副职，实权在刘昌明手里，她交接不交接都一样。

苏蓝把脑子里的事过了一遍，确认没什么遗漏的。

要说唯一放心不下的——

她拿出钥匙，打开柜子最下面那层抽屉，里头躺着几个牛皮纸袋。

她弯腰打开柜门，最底层那一摞——章伯衡的档案，还有其他几个人的申诉材料。

她把这些材料搬出来，摊在桌上。

该处理了。

自己要去市里，这些东西肯定不能带走。

只能重新归入劳资科。

苏蓝翻开最上面那份，章伯衡的档案。

她一页一页看。

右派、留英、父亲在国民党政府任过职，三条，一条没少。

但最后多了一页纸——锅炉改造的情况说明。

白纸黑字，写得清清楚楚：

锅炉房工人章伯衡同志，在技术改造中提出合理化建议，经技术科论证实施，取得显著成效，煤耗降低百分之十六，热效率提升二十个百分点。

下面是技术科的签字、后勤科的盖章、厂办的意见。

手续齐全，程序完整。

苏蓝把这页纸看了又看，确认没问题，才把档案合上。

除了章伯衡，还有五六个。

都是这些年陆续从技术岗、管理岗上被调整下来的，理由五花八门——成分不好、历史问题、站错队。

苏蓝走访把他们在下放期间的优秀表现摘出来，添进档案。

不多，每人就那么一两行。比如谁在劳动中改进过工具，谁提过合理化建议被采纳过。

字斟句酌，写的全是事实。但白纸黑字落在那儿，将来政策松动了，这就是抓手。

她靠在椅背上，盯着那摞材料。

自己能做的，也就这些了。

她帮不了翻案，那是政策的事，是时代的事。

起身本来想给赵科长送过去，把这事提前交代清楚。可想了想，又坐下了。

再等等。等把她调走消息再发酵发酵。