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第11章（第1页）

他翻到第六页。“如果以上方案全部失败，最后的保底选项是，引入第三方投资，分摊风险。我列了三家潜在合作方，两家国内，一家欧洲，都有过类似项目的合作经验。”第七页，是完整的时间推进表。第八页，是附件索引。第九页，是结论。“以上。”江觅合上文件夹，“有问题欢迎提问。”会议室里陷入了回忆的安静。项目经理回神后，第一个开口提问：“那个专利置换的方案，你是怎么想到的？对方的专利库里好像没有这项技术。”“我之前在伦敦处理过一个类似案子，用的是同一套逻辑。”江觅回答，“技术是他们内部在研发的，还没公开，但我在一份行业期刊上看到过相关信息。”项目经理满意地点了点头，眼里带着赞赏。又有几个人问了几个细节问题，江觅都一一回答了，并提供了准确的数据。最后，没人提问了。所有人的目光都看向主位。秦玦坐在那里，表情没什么变化，手放在桌面上，手指轻轻敲了两下。“报告做得不错。”他淡淡地说了句。但会议室里的人都听出了这句话的分量。秦玦平时话少，能说出“不错”两个字，已经是很高的评价了。林总监的脸色彻底僵了，他张了张嘴，想说点什么，但在这样一份完美的分析报告面前，说什么都是废话。秦玦的目光扫过来。“林总监，”他的声音很淡，“你留一下。其他人散会。”会议室的门关上。只剩下秦玦和林总监两个人。林总监挤出一个笑：“秦总，有什么事？”秦玦靠在椅背上，看着他。那种目光，让林总监后背发凉。“华腾那个项目，”秦玦开口，“为什么派给江觅？”林总监的笑容僵了一秒：“这个……新人嘛，需要锻炼……”“三个月换三个人，”秦玦打断他，“你管这叫锻炼？”林总监张了张嘴。秦玦站起身，走到他面前。他比林总监高出一大截，居高临下地看着他。“你那个侄子，面试没过，是他自己的问题。”他的声音很平，但那双眼睛里的轻蔑毫不掩饰，“拿新人撒气，把烂摊子甩给刚入职的员工，限期一周，你是觉得我瞎，还是觉得整个部门的人都瞎？”林总监的脸色都白了。“秦总，我……”“降职。”秦玦说，“从今天开始，你不用管项目了，去做你的技术支持。”林总监猛地抬头：“秦总，这……”“再动那些歪心思，”秦玦冷冷地看着他，并不打算再听他狡辩，“再有一次，直接给我滚蛋。”说完，他转身往门口走，走了到两步又停了下来，，他回头，看着还愣在原地的林总监。“对了，”他说，“那个报告你看过了吗？”林总监愣愣地摇头。秦玦嘴角微微挑动了一下，不知道是想笑还是什么。“那建议你看看，”他说，“看完你就知道，你侄子输得不冤。”门关上。会议室里只剩下林总监一个人，坐在那里，脸色铁青。下午三点，江觅正在工位上看资料。手机震了一下。是周予发来的消息：「卧槽卧槽卧槽！你知道吗？林文栋被降职了！」江觅愣了一下。周予：「刚才的事！听说是秦总亲自下的令，让他去做技术支持，以后不管项目了！」周予：「哈哈哈哈哈哈我笑死，他那个脸色，据说跟吃了苍蝇一样！」江觅盯着屏幕，一时不知道该说什么。周予还在发：「活该！谁让他整你！这次踢到铁板了吧！」江觅回了一个「知道了」。周予秒回：「嗯？？？你就这个反应？？？」江觅：「不然呢？我又不能去公司底下放鞭炮庆祝。」周予发了一串省略号，然后说：「你赢了。」江觅把手机放下，继续看资料。五点整，手机又震了一下。是一条邮件。发件人：秦玦。收件人：江觅。标题：无。内容：一份文件。江觅点开附件。是一份内部通报，关于林文栋滥用职权的处理决定。措辞很官方，但意思很清楚，降职，调岗，以观后效。附件最后有一句话，是手打的，不是模板里的内容：「以后有事直接找我。」江觅盯着这八个字，看了很久。窗外，夕阳正一点点沉下去。九月的风从窗户缝隙里钻进来，带着一点初秋的凉意。他忽然想起爷爷说过的话。“人啊，这辈子总会遇到几个好人。”