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第193章 模擬团队抢救对抗赛（第2页）

最终a1组確认名单：陆晨、周浩然、刘冬（成都主治）、方宇航（武汉主治）。

另一边，b1组陈昊也迅速完成了组队。

他选的三个人陆晨都有印象。

一个是解剖课成绩排第三的河北主治李明辉。

一个是气道考核闯到第六关的兰州主治。

还有一个是理论课上发言很活跃的天津副主任医师。

三个人的个人能力都不弱。

但陆晨注意到一个细节。

陈昊选人的標准是个人能力优先。

他选的都是在某个单项上排名靠前的人。

但团队对抗不只是比个人能力的叠加。

还要比配合度。

比默契。

比在高压下的分工协调。

这些东西不是选了三个强的人就能自动实现的。

陆晨看了一眼自己的组。

周浩然跟他同寢室五天了，沟通习惯和思维节奏都了解得很清楚。

刘冬在前几天的小组討论中表现出很好的执行力，领到任务不废话直接做。

方宇航的优点是稳，不容易在高压下出错。

这三个人的特点是能听指挥、不抢风头、各有长处。

对陆晨来说，这是最理想的搭配。

他打开手机，在四人小群里发了一条消息。

【陆晨：今晚九点寢室碰头，討论一下后天的分工和配合方式】

三个人都秒回了。

【周浩然：到！】

【刘冬：没问题！】

【方宇航：好的。】

……

另一边，陈昊的四人小群里也在討论。

但討论的方向不太一样。

陈昊的態度是，每个人各管各的区域，儘量各自拿高分就行了。

他的核心逻辑是个人能力足够强，加起来自然不会差。

李明辉提了一句“要不要提前对一下配合流程”。