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第1328章 劳动量的标准（第2页）

“简单说来，劳动量就是衡量一名族人干了多少活，族长将它分成了四个内容：劳作时间、付出体力、手艺高低以及危险程度。劳作时间就是指干了多久，同样是舂米，干一天和半天肯定不一样；”

“付出体力就是出力的大小，搬石头、挖矿石、翻土这些就是重体力活，纺线、摘果子、播种，这些就算是轻体力活；”

“手艺高低嘛，这个简单，做同样的一个东西，手艺高的做的就要比手艺低的做的好、做的快。”

“还有就是危险程度，探索小队上山下海，寻药小队在山林中四处找药，这些肯定要比我们待在营地里要危险的多。”

“明白了，如果每个族人的劳作都能这样分下来，那大家都能明白自己干的活，应该属于哪一种。”

“没错，族长最后就是这样说的，付出了多少就拿多少。”

见鸟鸣似乎明白了，水草也接着说道：

“族长说，每个人做的事情，都可以看成是背米上山：背一袋，就算一份劳动量，背两袋，就是两份；但要是走的是陡坡，一袋就抵平地的两份；要是半路摔了一半，那就只能算半份。”

“这样一说就清楚了。”

鸟鸣恍然大悟，族长这个比方很是巧妙，只要是上过学的人都能听得懂。

“当然了，有些部门或者工坊不一定完全适用这四个标准，族长对此也有其他的补充，但总体而言，以后每个部门、每名族人的劳动量多少，都会依据这样的标准。”

水草说完，又给了鸟鸣一个“惊喜”：

“族长和大巫师，以及其他部门的队长，一致推选，后面将由我们事务院来对劳动量进行核算……每一个工坊和部门，甚至是不同的族人，都要核算。”

“啊？那这要核算到什么时候！我们真的能算清楚吗？”

“这就是我们事务院自己的事情了！”

水草摇头苦笑，他也觉得接受了这个任务有些棘手，生怕辜负了族长和部落的信任。

不过细细想来，这件事似乎也没有他们想象中那样、有相当大的工作量。

“族长既然这样安排，那肯定也会考虑到我们事务院的实际情况，按族长说的，第一步，先分‘工种’和‘等级’，工种，就是把部落里干活的人、工坊、部门分成几类。”

“力气活、技术活、危险活以及像我们这样的管理活。另外，做好分类之后，还要定等级，比如力气活中，未成年族人是初级，青壮是能手，年纪大但能做事的是熟手；”

“再比如技术活的等级划分，我们以烧制陶器为例，一个制陶小队需要互相配合，才能完成任务。小队中，有手艺精什么都会的老师傅，有负责某一个具体环节的匠人，还有现在只会打下手的学徒，这三个等级不同，劳动量的核算自然也就不同。”

“明白了，就是说不管是部门还是族人个人，都需要按照这些种类来划分，划分好之后，还要定等级。”

看着反应过来的鸟鸣，水草脸上也是笑了笑。