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第 26 章（第1页）

将车开入医院的停车场，后面的库里南也紧跟着进来。

等她把车停好，沈思砚已经站在旁边等她。

“怎么来医院？”

“顺路送同事。没想到能遇到你。”

他颔首表示也没想到会遇见她，让她将车停在这，一会坐他的那辆一起回家。

最近晚芙都在加班，他自然知道。难得她早下班一次沈思砚不难猜应该是和他去了一趟正发有关。

想开口和她说话，未曾想手机铃声响起。来电的是惠冬。

上次冠林和清和合作，这次要一同出席一场发布会。按理说这场发布会不至于让沈思砚到场。但惠冬想借这次机会展示她和沈思砚的交际关系，无关情爱，他只要出场就能很大程序上帮她站稳脚跟。

至少动她之前得考虑一下她的社交圈子。实际情况如何让别人去猜。她没有什么出身，凭自己和一点运气走到现在，正因如此清和内部的斗争并不简单。

所以这通电话算是她的私人请求。

晚芙见他在处理工作，也没打扰。自己在旁边看手机信息。

之前惠冬也算是帮了他一个忙，按理说利益置换这事也已经结束。可是生意场做人做事没必要那么决绝。

沈思砚听完便知晓她的用意，想利用他的势，思索一二。他表示明天再给答复。

电话挂断，沈思砚就拉起晚芙的手：“最近工作如何？”

没想到他会突然问，晚芙大脑过了一遍应该怎么说。

顺利的话也确实没有那么顺利，营收不好，整个项目都等着和杜若的合作结果。她有时候都会想，是不是自己太固执。如果按现成的已经成长起来的项目模板去做，聚美的路会好走很多，但那样也失去了它独特的标志。

流水线的同质化高收益还是创新性的差异化高人文，她一直在做这个选择题。

聚美不同于别的平台，它的机制和特殊时期决定了它里面内容的纯真性和真实性。

同样一篇寻求帮助的答疑帖子下，聚美基本上都是活人感很足的真实回答，就算立场不同，管理员机制也不会让评论有吵架的趋势。

一篇帖子的爆火，帖主本人也不会一直在接莫名其妙的广告，引导购买和带货。发帖的标题绝不会是引流引战的话术方式。

这样的平台氛围，在当下快节奏的时代已经是非常罕见的了。

实在要说不顺利的话其实也还能运营着走，团队成员的热情还在，公司也给了成长期限。因为聚美的特殊性，团队成员都是晚芙一点点说服来的。

完全的自愿原则，基本上是全女团队。因为晚芙的坚持，很多为了得到快速收益的同事，和她理念并不相同，自然也不会参加。

说完大体情况，沈思砚点了点头没再问其他。以他的观察，晚芙自己可以应付的来。

但也不至于他一点也不帮她，记得之前在她的电脑上看到了一份合作名单，清和在最前面用红色重点标出。

点开手机惠冬已经发了一份当天的议程表，他就算去也只需要出席开头的致辞环节，一直到所有领导致辞完，合照之后就可以离开。全程不到两个小时。

【有空出席，但是我记得上次冠林给清和的智能家居项目，你们推出了新系列。】

【可以的话，我需要它和正发科技合作。代言渠道分给聚美一份。】

看似在征求她的意见，实则他已经把惠冬的话给堵死。依旧利益互换。只是惠冬没想明白为什么这次又和正发扯到关系。

他的私事她自然也不好多问，沈思砚心里也明白如果惠冬想坐稳她现在CEO的位置，那这点小事就不能摆不平。

一口答应下来，沈思砚的消息又快速进来：【找他们合作的时候，理由麻烦想的合适一些，也不用透露和我有关系事情，你们正常合作。我只做引荐。】

说到这她哪能不明白，大概率是沈思砚在还某人的人情，但人家拒绝了不要。只好以这种形式给。

一路上沈思砚都在回复信息，晚芙轻轻靠在他的肩上假寐。

“怎么下班了还有那么多工作？”