工作人员抬起头,表情有了变化。
试训分两种人。
一种网上海投简歷、通过筛选来的,普通海选选手。
另一种靠私人关係邀约来的。
两者都是试训,但分量完全不同。
走关係进来的,工作人员得罪不起。
名单上没名字,工作人员虽信了八成,仍按流程走。
“既然是韦斯特先生推荐的,你先坐这儿等会儿。”他拉过一把椅子,又递过来一瓶矿泉水,“这个点主教练差不多该到了,你们约好的话,到时候你跟他一起进去。”
“我按流程办事,別介意。”
林飞摆手表示理解。
华人在美国多多少少会遭遇歧视。
工作人员特意补这一句,就是怕他误会成种族歧视。
毕竟走后门来的球员,通过试训的概率通常不低。
工作人员只是个打工仔,不想因为这点事得罪人。
林飞坐下,等主教练。
他没玩手机。
不知道对方什么时候到,万一撞见自己低头刷手机,第一印象容易打折扣。
第一印象这东西,有时候挺重要。
林飞乾脆从背包里拿出篮球,坐在椅子上练运球。
手指拨球,胯下,背后。
虽然坐著,动作依旧流畅。
篮球在指尖跳动,发出“噠噠”的轻响。
报名的人越来越多。
大多是黑人小伙,身材一个比一个劲爆。
桌上的简歷越堆越高。
工作人员按照名单一个个打勾。
通过的放进球馆,没过的打发去退钱。
有人失望,有人愤怒,有人哀求。
工作人员一概不理。
这种场面见多了,早就麻木。
这时,一个三十岁左右的男人走到林飞面前。
“嘿,兄弟。”
他语气熟络:“新来的员工?没见过你。”
林飞抬头。
男人三十岁上下,长相普通。