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第600章 什么是人才(第2页)

布莱克盯著清单,摇头。

“不够。”

副官皱眉。

“火力还不够?”

“火力够。”

布莱克把申请栏拉开。

“脑子不够。”

他开始输入补充申请。

“向集团申请增派两名生物学家。”

“一名植物学家。”

“要求拥有野外样本判断能力,能够穿戴新复合型防护服进入半污染区域。”

副官看著他。

“带科学家去陨石坑附近?”

“那地方比战场还噁心。”

布莱克没有停手。

“我们已经知道它们吃人,知道它们会吞噬某些材料。”

“可这不够。”

他把第一行理由打进去。

“第一,建立新营地前,需要確认虫群对人体的判断机制。”

“它们是追热源,追气味,追汗液盐分,追皮肤油脂,还是追血液成分?”

“如果不知道这一点,新营地永远只能靠运气维持安全。”

副官的表情变了。

布莱克继续输入。

“第二,需要確认虫群是否会主动接近植物组织。”

“尤其是食物类农作物。”

“地下农场是集团未来重点,如果这种外太空蠕虫对作物根系、种子、叶片、果实存在吞噬反应,必须提前知道。”

他停了一下,又补上一行。

“第三,检测虫群分泌物与土壤、植物纤维、动物蛋白之间的反应。”

“如果它们不会攻击某些植物,植物可能成为天然隔离带。”

“如果它们会攻击所有有机组织,陨石坑周边营地必须完全无生命材料化。”

副官沉默了。

营地外的酸雨还在响。

布莱克把申请提交上去。

“少校,你以前真是化学老师?”

布莱克看了他一眼。

“最烂的化学老师。”

“所以我知道自己不懂生物。”

“不懂就找懂的人。”

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