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第16章 人生总得有人当参照物（第1页）

第二天的写字楼，依旧是熟悉的高压节奏。

昨日攀比催生的焦虑，并没有随着下班落幕，而是深深扎根在每个人的心底。一整晚的沉淀，没有让人清醒释怀，反倒让一众同龄人愈发执拗，第二天一早，全员的内卷势头比往日更猛、更偏执。

所有人都在拼命追赶，试图抹平差距，摆脱平庸的标签，没人愿意停下脚步，更没人敢坦然接受自己的普通。

八点二十九分，林凡准时打卡落座。

八百六十六天全勤，风雨无阻，从未间断。桌面整洁利落，工作台账提前梳理完毕，心态平稳无波，依旧保持着独属于自己的松弛节奏。

可整间办公室的氛围，却彻底变了味。

往日里还有零星片刻的松懈，今日从上班第一秒开始，便是极致的紧绷。键盘敲击声此起彼伏、急促杂乱，没人闲聊摸鱼，没人起身透气，所有人都死死钉在工位上，埋头疯狂赶工。

变化最明显的，依旧是张凯。

经过一夜的自我内耗，他彻底走进了死胡同。昨日茶水间的攀比、垫底的耻辱、同龄人的优秀，交织成一张密不透风的网，将他牢牢困住。

他比往常更早到岗，眼底红血丝愈发浓重，面色憔悴苍白，眼神却带着一种近乎偏执的倔强。别人卷，他要卷得更狠；别人拼，他要拼得更疯。

他像是急于证明自己，急于摆脱垫底的标签，急于追上所有人的脚步，把所有的不甘、焦虑、落差，全都化作了超负荷的自我压榨。

苏晓看着眼前全员疯狂内卷的景象，忍不住低声感慨，语气里满是疲惫与无奈：“昨天大家聊完差距，今天全员都疯了。明明大家都很累，却偏偏要硬撑，越比越累，越累越要卷。”

林凡指尖轻点屏幕，有条不紊地核对数据，淡淡开口：“职场也好，人生也罢，总得有人当参照物。”

苏晓微微一怔：“参照物？”

“对。”林凡抬眸，扫过前排奋力硬撑的众人，目光通透澄澈，“总得有人活成标杆，让人焦虑追赶；也总得有人活成底线，让人心态平衡。”

“现在的局面，就是如此。张凯拿所有同龄人当参照物，所以越比越自卑、越追越恐慌；而你们所有人，不知不觉把我当成了参照物。”

这句话，瞬间点透了办公室最隐晦、最无人敢戳破的真相。

苏晓愣在原地，细细回想，瞬间恍然大悟。

确实如此。

这群年轻人，盯着优秀的同龄人追赶，被差距碾压得焦虑不安；可每当他们卷得太累、撑不下去的时候，余光扫到角落的林凡，心里就会莫名生出一丝慰藉。

有人拼命证明自己优秀，就有人安稳衬托生活不难。

有人熬夜内卷、负重前行，就有人按时下班、安稳度日。

林凡，成了整个部门所有人的情绪退路与心理底线。

卷累了、熬不动了、心态崩了，大家就会下意识看看他：你看，有人比我们更佛系、更躺平，人家也照样安稳在岗、不出差错。

瞬间，内心的焦虑就会消解大半，疲惫也会缓和几分。

但没人愿意承认这件事。

所有人嘴上都在嘲讽佛系不上进，都在鼓吹拼命奋斗，都在鄙视安稳躺平，暗地里却一次次靠着林凡的松弛，治愈自己的内卷疲惫。

上午十点，赵磊例行巡岗。

看着全员紧绷忙碌、无人松懈的景象，他的神色缓和不少，眼底带着一丝满意。显然，这种全员内卷、全员高压的氛围，正是他想要的团队状态。

巡岗途中，他依旧习惯性挑错、习惯性施压，唯独路过角落工位时，目光习惯性掠过，维持着一贯的选择性失明。

不批评、不打扰、不质疑、不施压。