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最终抉择发生在电闪雷鸣之夜（第3页）

此时此刻，张毓强宛若一个在风雨之夜跌跌撞撞的行人，一时辨不清方位；也恍若一位久在海上漂泊的航海家，遭遇前所未有的海况；还像一位攀岩登高的运动员，感觉有点疲惫乏力。但他始终在问自己：从哪里来？到哪里去？石门东风布厂边上那个狭小松动的石埠头，连续几十个小时饥渴难耐的九江之行，和尚桥堍夜晚满巴掌的蚊子血渍。还有“318工程”，还有股份制试点时众人殷切的眼神。还有，带有母亲体温的300元钱，张人为局长关于中国建材发展愿景的描述，当然，也包括匹兹堡外方那轻蔑的一瞥，似乎齐刷刷地涌上来，在脑海里，犹如电影胶片般一帧一帧地移动、闪过，再倒回来。

中外合资的好处明显摆在那里。巨石集团可因此救活，生存下去。但，之后呢？之后，就是人家主导，人家说了算。人为刀俎，我为鱼肉啊！这就是外方公司竭力想控股巨石集团的根本原因。只要他张毓强一签字画押，人家就成了巨石集团的主人。自己的事业在哪里？方向又朝着何处？他们完全可以凭借实力，按照自己的意图和构想发展，甚至会以子之矛攻子之盾，很快甚至会很轻松地抢滩并占领中国玻纤市场。那时，中国民族玻纤工业的状况又会如何？是不是会被自己辛辛苦苦培育起来而后成了外企的巨石玻纤集团打得七零八落、溃不成军？如果真是那样，人们又会怎么看待他张毓强？他的那些穿着开裆裤一起长大的小伙伴，那些一直以来与他同甘共苦的同事，还有已在九泉之下的妈妈，又会怎么评价他？他张毓强到底是民族玻纤工业的功臣还是罪人？在事关民族玻纤工业兴衰成败这样重大的抉择面前，在国家兴亡匹夫有责的古训面前，8万美元年薪、100万美元奖金，又算得了什么？他张毓强少年时上班当工人，自然是为了赚钱补贴家用。但自从他带着团队走进桐乡开发区那天起，他就已经把自己人生的目标定在“世界玻纤希望在巨石”的高度上。虽然这个目标有点高大上，但人活着总是要有点理想和梦想，万一实现了呢？！

想到这里，张毓强感觉自己出了一身汗。不知是因天气闷热，还是心里焦躁？或许，两者兼而有之吧？

为了中国民族玻纤工业，最好不要走合资被兼并的道路。张毓强的思路开始厘清，方向逐渐清晰。

笔者在这里啰嗦上几句。作为一个企业家，首要的是谋求企业的生存发展。因为，一个企业如果连自身生存都有困难，还能奢谈什么情怀、责任？但当企业发展到一定阶段、一定规模后，作为企业掌门人，能把企业发展与民族工业、国家战略、国际竞争力等联系在一起，实现无缝对接、完美结合，这个企业或企业家，就开始具备家国情怀。

要找到一条既能发展民族玻纤产业，又能保住巨石集团生存的道路。张毓强的思考朝着这一点聚焦。

出路在哪里？靠山，当然是国家。

在这个风雨雷电交加、思绪汹涌翻滚的夜晚，张毓强再次拨通国家建材局局长张人为的电话，将自己与外方谈判合资的过程和自己的思考打算，简要地向张人为作了汇报。

电话那头，张人为耐心地倾听着。听完张毓强的话，张人为在电话那头稍作沉吟，最后说了句：你刚才讲的事很重要。怎么样，你们来趟北京吧？我们当面商量商量！

第三天清晨，张毓强和桐乡市委书记准时出现在张人为办公室。

像竹筒倒豆子一般，张毓强把与美方洽谈合资的前因后果、具体细节，还有就是前晚下的决心，一股脑儿向张人为作了倾诉。

市委书记在旁帮衬着、补充着。

张局长，您能理解我此刻的心情吧？就好像做父母的，含辛茹苦，好不容易把子女拉扯大，现在却要被迫送给一户陌生人家，而且，今后是死是活，亲生父母还不得过问。我不愿意，也不甘心呀！特别是，我们国家不能没有自己的玻纤工业，否则，我们肯定会受制于人，肯定会呀！

见状，张人为走向茶几，拿起热水瓶，给张毓强和市委书记的茶杯里分别续上水。他的眼里也滚动着泪花，他被这位年轻企业家的一番表白所感染，尤其是被那份强烈的家国情怀所感动。一个民营企业家，竟然有这样的胸襟和眼光，不容易啊！但张人为竭力控制住自己的情感，缓缓地说：小张别急，小张别急！先喝口茶，我们再慢慢商量！

此时此刻的张人为，内心其实也焦急万分。但面对着一脸期待的张毓强，他不能把自己的焦虑完全流露出来，那会让张毓强彻底失望。事缓则圆，事缓则圆。他在内心告诫自己。再说，国家正在擘画一盘建材行业发展的大棋局，山东泰安刚刚建成万吨级无碱玻纤池窑，说不定巨石集团也会有转机？

想到此处，张人为面对市委书记和张毓强，和颜悦色地说：书记，小张，巨石集团的情况我清楚了，你们先回去。相信天无绝人之路。国家建材局也不是一点办法都没有。让我们来想想办法吧！只是，只是，我们也需要商量一下，还要向上面请示。一有什么消息，我会马上与你们联系的！

他俩起身与张人为告别，张人为将他俩送到电梯口。张毓强再次揖手拜托，张人为会意地点着头。

后来才知道，就在他俩离开之后，张人为立即召集有关司局领导和专家开会商量，形成一些初步意向。第二天，张人为把自己关在办公室，给国务院领导同志写了一份数据翔实、言辞恳切的报告。报告中，张人为概要汇报了全国建材行业的现状和困境，提出了大力发展中国建材行业的构想及建议。报告中专门有一段文字，陈述浙江桐乡一位搞玻纤产品的民营企业家，为立志发展中国民族玻纤产业，愿意放弃年薪8万美元的待遇和100万美元的一次性奖励，坚持走民族玻纤工业道路。但他所在的玻纤集团面临巨大困难，亟须国家政策扶持，云云。

国务院领导同志后来如何批示这份报告，张毓强和笔者均不得而知。但从张人为事后打给市委书记和张毓强的电话中，张毓强听到了国家给的一些政策，包括国家证监会专门分配给国家建材局一个上市名额。张人为请专家们帮助设计了一个国家建材系统“拼盘上市”的方案，可以将民营企业巨石集团包含其中，同时对产权进行混合所有制改造。

山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。这是张毓强接听张人为电话后的直觉反应。

张毓强立即召开巨石集团董事会。会上，他向各位董事介绍了国家建材局设想的“拼盘上市”方案，详细分析了与外方合资和国内“拼盘上市”的利弊，明确表达自己坚持发展中国民族玻纤工业的热切心情。他让各位董事畅所欲言，各抒己见，最后投票决定。大家听张毓强这么一介绍、一分析，眼前豁然开朗，大家也被张毓强慷慨激昂的情怀所感动。投票结果，一致赞同放弃与外方合资的做法，接受国家建材局设计的“拼盘上市”方案。

市委书记几乎同时召开了市委领导班子和有关部门负责人会议，转达国家建材局的意见和设计的“拼盘上市”方案，介绍巨石集团董事会关于退出合资的决定。希望大家跳出桐乡，从发展壮大民族玻纤工业高度，统一认识，大力支持巨石集团进行混合所有制改造，走上市发展之路。

上下同欲者胜。

在送别美方的宴会上，张毓强悲喜交集、感慨万千。他满怀真诚地向美方客人敬酒，感谢对方所做的工作和表现出来的敬业精神。一些美方人员耸耸肩，表示不太理解张毓强终止合资一事。

不太理解此事的人不少。据说，匹兹堡总部为此还多次责怪负责合资谈判事宜的亚太区总经理，怪他办事机械，不会随机应变。既然中国人贪财，为什么不在关键阶段提高酬薪呢？

这些匹兹堡总部的人还真的错怪这位亚太区总经理了。因为，他遇到了一个爱国家爱玻纤且不贪财的中国企业家。面对这样的人，你能用成捆的美金或人民币打动他吗？