终于挨到了遴选开考的日子,全县八大考点同步开启铃声,为期两日的县管领导干部公开选拔笔试正式开考。
按照国家统一规定,领导干部遴选统一只考一场,满分一百分。
其中处级岗位遴选考试科目为?案例分析和对策性论文?,科级岗位遴选考试科目只有案例分析一科。
街巷之间早已不见往日喧闹,所有人的目光,都聚焦在这场牵动涟安乃至整个千嶂政坛的遴选之上。
考场之内人头攒动,考生来自五湖四海。
既有熬了多年资历的青峦、涟安本土干部,也有千里迢迢从浙东、南越、楚江等周边及沿海省份赶来的外地参选者。
按照此前省委常委会划定的权责,本次遴选具体组织工作交由涟安、青峦两级党委与组织部门统筹,省纪委则抽调骨干力量组建专项监督组,分片驻守各个考点,执行全流程刚性监督。
表面上看,考场秩序井然,唯有笔尖划过试卷的沙沙声响萦绕耳畔。
可这份平静之下,暗流早已悄然涌动。
青峦官场积弊由来已久,圈子文化根深蒂固,不少本土干部眼见大批外来竞争者涌入,心中抵触情绪早已积攒许久。
如今考场大门一开,部分负责监考的本地工作人员便借着职务之便,开始耍起了小动作。
青峦一中主考场内,一名从楚江赶来的考生刚刚坐定,还没来得及平复路途奔波的疲惫,便察觉到现场氛围的异样。
前排几名本土考生相互使着眼色,趁着监考人员转身巡视的间隙,偷偷翻看夹带的笔记,甚至低头传递纸条,行径毫不遮掩。
可两名负责本场监考的青峦人社局干部对此视若无睹,脚步刻意绕开这片区域,半分提醒约束的意思都没有。
这名外地考生心中不平,下意识抬手整理桌角文具。
不料动作刚起,一名监考干部立刻快步上前,面色冷硬,语气中更是带着几分警告:
“考场之内安分落座,不得随意摆弄物品,遵守考场规矩!”
双重标准摆在眼前,差别对待一目了然。
外地考生又气又恼,再也按捺不住,当即站起身,朝着巡场的纪委工作人员高声申诉:
“两位监考人员纵容本地考生违规,却刻意刁难我们外来考生,这还谈什么公平?”
一句话当即引爆全场。
场内考生纷纷侧目,原本压抑的氛围瞬间被打破。
驻场的纪委赵组长闻声赶来,身后跟着两名执纪人员。
他目光一扫,将几名本土考生慌忙藏匿纸片、神色慌乱的模样尽收眼底,执法记录仪当即开启,全程固定现场证据。
两名监考干部见纪委人员到场,脸上的散漫瞬间荡然无存,眼神躲闪,手足都有些僵硬。
二人都是土生土长的青峦干部,考前早已收到圈内人的暗中招呼,默许对熟人放宽尺度,想着不过是举手之劳,没人会深究。