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第480章 新问题阻碍改革推进（第2页）

他忽然想起早上那位中层干部说的话：“你这份响应时间对比图……数据来源能公开吗？”

当时他回答：“全部来自作战值班日志，原始记录可查。”

那人点点头，说：“那你下午发我一份电子版？”

结果呢？

电子版发了，人却没了声。

不是不信，是不敢信。

不是不支持，是不敢动。

秦天抽出抽屉里的笔记本，翻到新的一页，写下一行字：“部门保护主义+考核导向错位=执行惰性。”

然后在下面列了两条：

1。改革削弱中间环节控制力→影响部门话语权→主动规避

2。现有考核体系重程序轻实效→多做多错，少做少错，不做不错→集体沉默

写完，他在最后一行画了个星号，旁边标注：“不能只靠说服，必须看见真实堵点。”

窗外天色渐暗，军委大楼外的路灯一盏盏亮起。街道上车辆依旧有序，行人步履如常。一家银行门口的保安换班了，新来的年轻人正在调试对讲机。公交站牌下，两个穿校服的学生低头刷手机，笑声隐约传来。

这一切看起来都很稳。

可他知道，有些东西正在悄悄滑坡。

改革方案通过了，试点名单公布了，配套文件下发了，可真正落地的动作几乎没有。那些曾经点头松口的人，现在全都回到了自己的位置上，端坐着，看着，等着别人先迈步。

他想起自己刚当上指挥官时听过的一句话：“最难的不是打赢一场仗，而是让所有人相信这场仗值得打。”

现在他明白了，还有更难的——是打赢了仗，却发现部队还在原地列队，等着下一道正式命令。

他站起身，走到窗边。

夜风从缝隙里钻进来，吹动了桌上的几页纸。他没有回头去压，只是静静地看着外面的城市。灯火通明，高楼林立，车流如织。这是一个运转良好的系统，每一个齿轮都在自己的槽位里转动，发出低沉而规律的嗡鸣。

可也正是这套系统，正在用最温和的方式，把变革一点点磨平。

他忽然觉得有点累。

不是身体上的，而是那种当你明明知道方向是对的，却看到所有人都不动，甚至装作没听见哨声时的那种无力感。

他摸了摸外套内袋，那张今早写的待办清单还在。前三项已完成：完成三场闭门交流、建立学术合作意向、接触关键中间派。第四项是“回归日常办公节奏”。

他已经做到了。

可“日常”这两个字，此刻显得格外沉重。

他转身走回桌前，打开日程系统，新建一条记录：

【拟赴一线调研——先听，再判】

时间设定为明天上午八点整。

地点留空。