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第51章 不可调和的矛盾（第1页）

由於文枢在船厂內近乎无处不在，所以，船厂的人开会一般都是隨便找个舒服的地方坐下就聊，极少用到正式的会议室。

因此，船厂就有了一条不成文的规定：一旦是在会议室里开会，那必定是大事！

所以，当岳明远他们发现郭逸是带著他们去正式会议室那开会时，脸色不由自主地凝重了起来。

而当岳明远他们进入会议室看见大长老他们已经开著视频在等待了，內心既凝重又不解：智能义肢的处理方案，有必要这么大阵势吗？

“各位，智能义肢的情况你们已经看完了吧？”

“嗯。”

大长老点了点头，疑惑道：“郭总师，这智能义肢有什么问题吗？”

“智能义肢本身是没问题的，但是智能义肢带来的社会影响就很有问题了。

我担心一旦普及智能义肢，整个社会会因为智能义肢而出现重大且不可调和的矛盾。

所以，我现在拿不准是把这项技术彻底封禁呢，还是照常推向社会。”

等郭逸说完后，眾人就开始顺著郭逸的提醒沉思了起来。

而隨著眾人深入思考，眾人也渐渐明白了郭逸所担忧的究竟是什么：普通人和“义肢人”之间存在著不可调和的矛盾。

装上智能义肢的人，在力量、速度、耐力、平衡、精细操作等等方面，全面碾压普通人。

因此，无论是在职场上，还是在竞技赛场上，亦或者是在战场上，义肢人都优於普通人。

如此一来，绝对会有很多人为了智能义肢而放弃健全的四肢。

在蛋糕没有扩大的情况下，义肢人越多，普通人所能分到的蛋糕就越少，那自然会有不愿放弃四肢的人怨恨义肢人抢占了他们的蛋糕，破坏了公平。

而另一边，也一定会有义肢人出於后悔、自卑、不甘或是优越感等原因，对四肢健全的人冷嘲热讽，肆意歧视，甚至开盒网暴。

久而久之，两者就会从简单的情绪对立演变成三观对立，最终彻底固化为阶级对立。

这就是郭逸口中的矛盾。

而之所以说这矛盾不可调和，是因为没办法阻止义肢人出现，更没办法阻止两者对立。

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当有人靠义肢翻身成功，就会形成示范效应。

当有一批人靠义肢实现財富增长，社会地位提升，就有许多人会盲目跟隨。

当越来越多人进行改造，剩下的人为了不被彻底拋下，那就只能被迫跟著改造。

这不是道德和法律能约束的了的，也不是教育能劝的住的，这是生存压力逼出来的必然结果。

可以这样说，只要智能义肢的优势真实存在，就永远不可能完全杜绝为了智能义肢而自残的行为，自然也无法阻止义肢人的出现。

至於两者之间的对立，同样无法阻止。

因为，这不是简单的误会与偏见，而是扎根在生存资源上，没有任何折中余地的利益衝突。

工作被抢、机会被占、上升通道被堵死，普通人对义肢人的怨恨是刻在生存层面的，不是几句“平等”就能抹平，更不是道德与法律所能控制的。

再看义肢人这边，有人因付出肢体代价而心理失衡，有人因实力提升而滋生优越感，也有人在被普通人敌视后生出报復心理等等，导致他们看不起“脆弱的原生躯体”，这也就註定会发生歧视、排斥、嘲讽等等。

所以，双方一定会互相敌视、互相標籤化，进而慢慢就会形成身份认同与对立：普通人抱团排斥义肢人，义肢人抱团维护自身利益，彼此不再信任，也不再共情。

隨著时间的推移，这种对立会一步步渗透到教育、婚姻、社交、法律、政策等等方面，最终形成事实上的阶级分化。

而更致命的是，没有任何手段能让双方回到同一起跑线：不可能废掉所有义肢，也不可能给所有人强行装上义肢，更不可能让社会资源凭空变多。