现在这个时间点,白灵应该还在那家外企当运营副主管,说是副主管,实际上是虚职,手下就带了一个六人的运营小组,做的全是边角料的活。
她提过几次业务方案,全被顶头上司压下来了。
这是白灵最不得志的时候。
“总经理的人选,我有一个。”
许川把咖啡杯放下。
赵远山抬起头。
“白灵。女,二十七岁。现在在外企当运营副总,管一个六人小组,被晾了快一年。我想把她挖过来。”
赵远山皱了皱眉。
“二十七岁?是不是太年轻了?”
“我多大?”许川反问。
赵远山愣了一下,然后不说话了。
许川靠在椅背上。
“她这个人,用不到几个月,你就能看到她的本事。赵远山,技术你说了算,管理她说了算。你跟她各管一摊,互不干涉。”
赵远山想了想,点了下头。
“行。你定。”
许川转向周铭。
“办公场地的事,你和赵远山去办。不用太大,先租个两百平的,够用就行。位置不用在市中心,靠近理工大就行,方便赵远山来回。”
“装修从简,但网络和伺服器机房要提前规划好。年底之前,公司规模不会超过四十个人,租金不要超过预算。”
周铭把电脑合上。“预算多少?”
“控制在月租三万以內。押一付三。”
周铭在脑子里算了一下,点了点头。“明白了。”
许川看他一眼。“有什么困难吗?”
周铭摇了摇头。
“没有。场地的事我来搞定。我之前在券商的时候跟几个写字楼中介打过交道,理工大附近那片我熟。”
许川没再多问,周铭这个人能力其实很强,说了能搞定就是能搞定。
赵远山把技术路线规划收进文件袋里。
“研发团队的招聘我先做著。初期需要三个算法,两个系统架构,一个硬体。人我自己面。”
“待遇呢?”周铭问。
“比市场价高百分之二十。”
许川说。
“抢人就要有抢人的诚意。”