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人只活一次（第1页）

法兰克福回来之后，沈知予做了一个决定。

她把林栩拉进了华锐东南亚项目的内部讨论群。

不是Hauser。是东南亚物流。东南亚项目是华锐和Meridian的合作标的，让林栩参与内部讨论在程序上没有问题。但周瑾言听完之后，在电话里沉默了五秒。

"东南亚项目。"周瑾言说。

"嗯。"

"不是Hauser。"

"不是。"

"但林栩是Meridian的人，Meridian在竞购Hauser。你让她进任何一个项目的内部讨论群，她都能接触到华锐的决策风格、团队结构、信息流通方式。这些不是机密，但拼起来是一幅地图。"

"我知道。"

"你知道还这么做？"

沈知予没有立刻回答。她坐在办公室里，手里拿着林栩的名片。就是新加坡那天晚上在金沙大堂吧给她的那张。白底黑字。她把名片翻过来。

背面有一行字。不是印刷的，是手写的。德语。她一直以为是空白的，但从某个角度能看到笔迹的凹痕，很浅。可能是林栩在什么场合随手写的，也可能是本来就有的。她看不懂那行字。

她拍了一张照片发给林栩：你名片背面写的什么？

林栩回：Manureinmal。

沈知予：翻译。

林栩：人只活一次。

沈知予看着这五个字。人只活一次。她不知道林栩是什么时候写上去的，也不知道是写给谁看的。但这句话在她脑子里转了很久。

"知予。"周瑾言的声音从电话里传过来。

"嗯。"

"你在听吗？"

"在听。"

"那我再说一遍。你让林栩进内部讨论群，我反对。但你是决策人，我不拦你。我只说一件事：如果你要赌，至少知道自己在赌什么。"

"我知道。"

周瑾言没有再说话。挂了电话。

沈知予把名片放在桌上。人只活一次。她盯着那行凹痕看了几秒。

然后她打开了微信群，把林栩的账号添加进了项目讨论组。

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林栩收到入群通知的时候，正在新加坡的公寓里整理程衍要的周报。

每周一次。内容包括：与目标人物的接触频率、获取的信息类别、信任关系评估。程衍要的不是散文，是格式化报告。接触频率用数字，信息类别用标签，信任关系用红黄绿三色标注。

她填完之后看了一遍。接触频率：本周四次。信息类别：项目架构（已标记）、团队协作方式（已标记）、个人背景（未标记）。信任关系：绿色。

她犹豫了一下，把"个人背景"前面的"未标记"删掉了。

程衍看到这份报告会问：你获取了什么个人背景信息？

她会说：浅层信息。家庭成员构成、童年经历。用于建立信任，不涉及商业机密。

这是事实。也是敷衍。

她发送了报告。十五分钟后，程衍的电话来了。

"报告我看了。"程衍的声音很平。

"嗯。"