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第127章 意外之喜（第2页）

对于下面这些人，祁同伟始终贯彻一个原则：一手硬手段，一手糖衣炮弹。

硬手段方面，主要是针对那些确实扶不上墙的烂泥。

不是调到冷门岗位提前养老，就是找点毛病首接拿下。

简单来说，能干就留下，不能干就走人，把“杀鸡儆猴”的套路玩得炉火纯青。

正是靠着这种雷厉风行的做法，下面的人不管是真心还是被迫，工作劲头都被调动了起来。

对普通百姓而言，最明显的变化就是：过去那些需要东奔西跑、求爹爹告奶奶才能办成的事，如今政府部门的办事效率居然真提高了。

虽然不是所有问题都能解决，但至少服务态度和办事效率比以前强了不少。

不仅如此，趁着还兼任省公安厅厅长的职务，祁同伟大力推动《政务服务中心一体化办事大厅》项目。

目的很简单，就是让老百姓少跑腿，在一个地方尽可能把事情都办好。

就连公安系统也在他的要求下，开始建设一体化公安综合窗口服务体系。

说来也巧，等这些方案上报之后，不光是沙瑞金非常重视，连中央也给予了高度关注。

不仅得到认可，还获得了实质性的支持。

至于下面会不会有人反对？其实还真没几个人敢。

你想啊，不管是政务服务一体化大厅，还是公安综合窗口体系，不仅需要场地，也需要大量人手。

从部门领导到一线办事员，这些可都是正儿八经的公务员和事业编制。

不说公务员岗位，光是事业编制就己经让不少人挤破脑袋了好吗？

对相关单位来说，这些岗位不仅仅是人情资源，更是可以换来各种利益的筹码。

而这些新增的岗位和编制，就是祁同伟给底下人的“甜枣”。

至于这些岗位会不会出现利益交换，甚至滋生腐败，祁同伟心里清楚得很，肯定会有。

但正所谓“水至清则无鱼”！

想让人干活，总得让人尝点甜头。

只要不犯大错，他可以睁一只眼闭一只眼。

但如果真有人捅了娄子，该撤的撤、该查的查、该连坐的连坐。