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第682章 手下人才济济（第4页）

“老板，何董。”回到办公室，恆声银行的高层们，都来了。

他们热切地看著何善恆。

浦伟士这位洋人领导他们，他们不服气。

但是，把位置从新给回何善恆，他们百分百服气。

“浩然，来，来，给你介绍一下，这位是恆声银行总经理利国韦先生，这位是恒生指数负责人关世光先生，这位是恆声银行副总经理……”何善恆开始给林浩然一一介绍。

“利国韦先生？你和利铭则先生是什么关係？”林浩然好奇地问道。

姓利的人不多，听到这个名字，林浩然第一时间便想到了大名鼎鼎的利西慎家族。

他从利家手中获得了tvb的股份，以及中华电力的股份，因此，对於利家，他算是非常熟悉了。

不过，他对眼前这位利国韦却不认识。

“老板，利铭则是我的堂兄。”利国韦恭敬地回答道。

“浩然，国韦在金融管理上非常有天赋，我一直把他当接班人培养，之前在恆声银行担任董事长的时候，我便有计划等我退休之后，让国韦成为新任董事长。”何善恆笑著解释道。

林浩然恍然大悟。

眼前的利国韦，实际上年纪已然六十出头了，不过跟何善恆比起来，他確实还算年轻。

所以，要是利国韦能力出眾，被何善恆培养成接班人，倒也不足为奇。

“好好干！”林浩然笑容满面地与利国韦握了握手说道。

这些，都是他的手下大將啊。

如今，他旗下，也算是人才济济了。

隨后，他的目光落在了另一位行业大佬身上——恒生指数负责人关世光先生。

林浩然虽与关世光並不相识，但关世光的大名，他可是早有耳闻。

恒生指数虽是在何善恆的领导下编导而成，可真正带领团队进行编制工作的，正是眼前这位关世光先生。

此刻的关世光，五十多岁的年纪，正值事业发展的黄金阶段。

不错，不错，都是人才。

“关先生，你好，久仰你的大名！”林浩然面带微笑，主动伸出手与关世光热情地握了握。

关世光微微頷首，脸上浮现出谦逊又自豪的神情。

他开口说道：“老板过奖了，这也是团队共同努力的结果，而且，恒生指数能发展到今天，离不开何董当初的引领和规划，我只是在其基础上，尽力做好执行和优化工作罢了。”

何善恆在一旁笑著摆摆手：“关先生太谦虚了，没有你在一线带领团队日夜奋战，不断根据市场变化调整和完善，恒生指数也难有如今的成就。

咱们恆声集团未来的发展，还少不了关先生继续发挥关键作用呢。”

林浩然赞同地点点头：“何董说得没错，关先生，如今恆声集团即將成立，我们有著宏大的目標，不仅要在香江金融市场站稳脚跟，更要走向国际。

在这个过程中，恒生指数的重要性不言而喻，我希望关先生能继续带领团队，让恒生指数在国际金融市场上也能发出响亮的声音，成为全球投资者了解香江金融市场的重要窗口。

等恆声集团成立后，恆声指数公司將与恆声银行、东亚银行、道亨银行享有同样的地位，直属恆声集团领导，关先生好好干！”

关世光闻言，眼中闪过一丝兴奋，这直接是將恆声指数公司的地位拔高了一个等级啊！

他郑重地说道：“老板请放心，我定当全力以赴，我会带领团队深入研究国际金融市场的动態和规则，结合香江市场的特点，对恒生指数进行进一步的创新和提升，让它更具国际影响力和竞爭力。”

林浩然满意地笑了：“有关先生这句话，我就放心了，我相信在关先生和团队的共同努力下，恒生指数必將成为全球最重要的金融指数之一！”

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