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第678章 渣打留一手英国人的卑鄙无耻(第3页)

毕竟,就算匯灃银行依旧掌控著恆声银行,渣打银行藉此间接施加影响、试图掌控恆声银行,可布朗先生心里明白得很,恆声银行有著深厚的底蕴,员工凝聚力又极强,想要真正融入其中並牢牢掌控这支团队,谈何容易?

说不定会耗费大量的精力与资源,到头来竹篮打水一场空,未必能达成所愿。

何善恆从恆声银行离职后,匯灃银行执行董事浦伟士接手执掌恆声银行已有一个月的时间。

但实际上,这短短一个月里,恆声银行內部管理可谓混乱到了极点。

浦伟士虽说在匯灃银行积累了一定经验,背后又有匯灃银行这座强大靠山撑腰,然而当面对恆声银行那独具特色、根深蒂固的企业文化,以及错综复杂、盘根错节的业务体系时,终究还是显得力有未逮、力不从心。

如今林浩然接手恆声银行,从某种意义上来讲,倒像是替渣打银行卸下了一个隱匿在暗处、隨时可能带来麻烦的潜在负担。

这一幕,自然被林浩然看在眼里。

他不由得再次想起前世的那些企业,京东、阿里等商界巨头,当这些企业的创始人从一把手上下来时,在创始人离开后,陷入了內耗、战略迷茫等困境,业绩一落千丈。

像京东,某些財团把刘老板逼走之后,以为能够按照自己的想法大刀阔斧地改革,將京东带上新的高峰。

可结果呢,京东內部派系斗爭激烈,战略方向摇摆不定。

原本高效的运营模式被打乱,供应链环节也出现了诸多问题,市场份额逐渐被竞爭对手蚕食,业绩一路下滑,曾经的电商巨头陷入了前所未有的困境。

顿时整个京东仿佛重新注入了灵魂,刘老板凭藉著多年积累的威望和经验,迅速稳定了內部局势。

他大刀阔斧地整顿內部派系,重新梳理战略方向,聚焦核心业务,优化供应链管理。

在刘老板的带领下,京东逐渐走出困境,业绩开始回升,重新在电商市场中站稳脚跟。

再看阿里,马老板逐渐退居幕后之后,新的管理层虽然有著丰富的理论知识,但在面对瞬息万变的市场环境时,决策变得迟缓。

一些创新业务在推进过程中遭遇重重阻力,原本充满活力的企业文化也似乎失去了一些往日的激情,公司的核心竞爭力受到了一定程度的削弱。

所以,让何善恆继续执掌恒生银行,无疑是当下最明智、最妥帖的选择。

至於未来,等何老先生退居幕后之后,恆声银行乃至整个恆声集团该如何发展,那毕竟是十几年之后才需面对的事,林浩然可没打算现在就为这遥远的未来忧心忡忡。

他相信,在如此漫长的时间跨度里,恆声集团人才济济、潜力无限,定能培养出一位足以接替何善恆、引领集团继续前行的杰出接班人。

至於他这位真正意义上的老板,对管理权可没有一点兴趣。

他有能看到手下忠诚度这个金手指,就足够了!

手下们是否忠诚於他,又或者是否有异心,他都能够通过忠诚度来分析出来。

如此一来,他又何必费那么多心思去事必躬亲地操持每一项管理事务呢?

他只需稳坐幕后,凭藉著独一无二的“忠诚度洞察”能力,便能將置地集团、港灯集团、万青集团、恆声集团等等旗下企业上下的局势尽收眼底。

林浩然心中念头急转,面上却不动声色。

他自然清楚,此刻当务之急是先稳住眼前局面,让恆声银行平稳过渡到自己手中,同时藉助何善恆的影响力与经验,將银行內部梳理顺畅。

“何先生,恆声银行后续的各项具体工作,我待会儿会和你进行全面细致的交接,要是交接过程中或者之后你遇到任何问题,都能隨时向我询问。

短时间內,我会继续在匯灃银行那边担任职务,这点何先生可以放心。”浦伟士缓缓开口说道,语气中带著几分如释重负。

这位仅仅担任了一个月恆声银行董事长的英国人,此刻整个人好似卸下了千斤重担,神情明显轻鬆了不少。

毕竟,只有他自己心里最清楚,在恆声银行当这个董事长,远没有在匯灃银行做执行董事来得自在愜意。

就拿之前匯灃银行陷入资金炼断裂危机那次来说,他身为恆声银行董事长,本想凭藉自身职权调动资金去帮扶匯灃银行渡过难关。

可没想到,这一举措在恆声银行內部遭遇了极大的阻力,各方掣肘不断。

最终,他只能背著眾高层,暗中收买有关人员,自己私下盖章批贷,这才从恆声银行这边调动了足足五十亿港元的资金援助匯灃银行。

这笔钱,虽然没有给匯灃银行带来实际上的意义,但也算是让匯灃银行坚持到现在了。

高层不听调令,在日常的诸多决策推进中,浦伟士也常常感到举步维艰。

放在平时,匯灃银行早把这些高层都炒掉,换上他们匯灃银行的人。

可这段时间,匯灃银行自己都自顾不暇,自然不可能敢在恆声银行搞出这么大动作。

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