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第32章（第2页）

这天上午，沈怀逸刚从一个简短的部门会议回来，胃里又是一阵翻搅。

他快步走向洗手间，在隔间里压抑地干呕了几声，吐出来的只有酸水。用冷水洗了把脸，稍微缓了缓，他才回到工位。

刚坐下，就听到斜后方不远处的茶水间方向，传来一阵压低却清晰的议论声，夹杂着毫不掩饰的嗤笑。

“……看见没？又去了。这一天天的，跑多少次洗手间了？”

“可不是吗，脸色也难看得要命，惨白惨白的，跟鬼似的。”

“你们说，他是不是得了什么病啊？传染病之类的？天天这么吐，别是有什么肝炎、胃病，会传染的那种吧？”

“哎呦，你可别吓我！我可不想被传染！以后离他远点！”

“就是，beta身子骨就是弱，毛病多。还副总监呢，我看这状态，能不能干到下个月都难说。可别把病气过给我们。”

声音是几个平时就爱嚼舌根、对沈怀逸升职加薪又跳槽到孟氏投行颇为嫉妒的beta和oga同事。他们不敢明目张胆地挑衅，但这种背后造谣中伤，最为阴毒。

沈怀逸握着鼠标的手指，微微收紧。指尖有些发凉。不是因为愤怒，而是一种冰冷的了然。

这就是职场，尤其是对beta而言。你露出一点“弱点”，就立刻会成为别人攻击的靶子。

身体不适，可以被扭曲成“有传染病”；能力突出，可以被归咎于“运气”或“攀附”；即将离职去更好的平台，反而会引来更深的嫉恨。

他没有立刻发作，只是面无表情地继续处理电脑上的文件。

等那阵议论声稍微低下去，他才站起身，拿起自己的员工卡和个人终端，径直走出了办公室。

他没有去理论，也没有去找陈总监告状。那样只会让谣言发酵，陷入无休止的扯皮。

他直接去了公司内部的医务室。

值班的是位中年beta女医生，姓李，为人温和负责。

沈怀逸简单说明来意：“李医生，最近工作压力大，肠胃不太舒服，想做个基础检查，开个健康证明。

另外，最近办公室里有些关于我身体情况的……不实传言，可能影响到其他同事，所以想来确认一下，我是否有什么需要隔离或特别注意的传染性疾病。”

他说得很清楚，也很客气。

李医生看了看他苍白的脸色，没有多问，熟练地为他做了基础检查：

体温、血压、心肺听诊、简单的腹部触诊，又抽了一小管血做最常规的感染指标筛查。

检查过程中，沈怀逸很配合，只是当医生触到他腹部时，他几不可查地僵了一下，但很快放松。

检查结果很快出来。除了血压略低、心率稍快，以及血常规显示有轻微的贫血倾向（常见于营养不良或劳累），其他所有指标都在正常范围内。没有任何传染性疾病的迹象。