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第260章 对意干部人选2（第2页）

会议最终形成决议：

立即成立“义大利解放区援助工作组”，由施密特任组长，卢森堡、台尔曼任副组长。

按“行政技术、文教宣传、政法骨干”三组模式，在七日內完成三百人选拔和培训。

台尔曼的內务部负责制定详细安保和纪律实施细则。

外交部同步准备国际宣传口径，强调这是“无產阶级国际主义的互助行为”。

所有派出人员薪资由德国政府承担，不得增加解放区財政负担。

散会时，已是午后一点。

委员们陆续离开，韦格纳独自站在窗前，看著柏林午后的街景。

韦格纳想起了自己刚穿越到这个时代时的困惑——那时他满脑子都是如何“复製”一场成功的革命。

但八年来，韦格纳越来越明白：

革命从来不是复製，而是创造。德国的经验、苏联的经验、乃至未来可能出现的其他经验，都只是参考，而不是蓝图。

真正的国际主义，不是把自家的革命经验强塞给邻居，而是帮邻居找到最適合他家的革命根本和基础。

甚至有时候，还要向邻居学习他独有的智慧。

秘书轻声敲门进来：

“主席，午餐送来了。另外……列寧同志的医生来电，说伊里奇同志想和您聊聊义大利局势。”

韦格纳转身：

“告诉医生，我下午三点过去。另外，让食堂加做一份列寧同誌喜欢的红菜汤，我一起带过去。”

窗外，柏林秋日的阳光正好。而在南方，一场由钢铁、理想和无数普通人渴望共同铸就的变革，正按照它应有的节奏，向前推进。

当韦格纳提著保温食盒走进疗养院时，护士长迎了上来。

“主席同志，伊里奇同志正在会客，是莫斯科来的同志，今天上午到的。”

韦格纳脚步微顿：

“是史达林同志吧？”

“是的，主席同志。”

韦格纳点点头，走向列寧同志的臥室。

“……所以特维尔省的情况就是这样。”

史达林的声音低沉，

“地方干部要么强行徵收激化矛盾，要么瞒报数字討好群眾。

这不是工作方法问题，是政治忠诚问题。”

列寧轻轻咳嗽了一声：

“约瑟夫，不要轻易把工作失误上升为政治问题。农民有情绪，说明我们的政策需要调整，不能总靠枪桿子……”

“但软弱会助长富农的气焰。”

史达林坚持道，

“我建议从格別乌抽调干部组成特別巡视组，对那些明显消极执行政策的省委进行改组。非常时期需要非常手段。”

韦格纳敲了敲虚掩著的门。