免得癩蛤蟆跳脚面,不咬人但膈应人。
脸色煞白的吴强,立马回答道,“厂长。。。。。。我不是这个意思!”
“那是什么意思?”霍向东的声音不大,却让会议室彻底安静下来,“是觉得一线的职工不配多劳多得?还是你们这些坐办公室的,捨不得每个月少拿那么几块钱补贴?”
有苦难言的吴强,现在也是后悔自己刚刚怎么那么嘴欠!
“厂长,真不是这意思。。。。。。。哎哟。。。。。。”
霍向东看他都快急哭了,这才给了个台阶道,“那你们保卫科,能不能按照厂內要求,完成本职工作?”
“能!一定能!”吴强也豁出去了,得罪人就得罪人吧,总比把工作玩脱了好!
隨著吴强的表態,紧接著,厂办、后勤科、工会等人也算是表明了自己的態度。
会议的后半场,霍向东当著全厂各主要科室的负责人,宣布了一系列人事任命,其中陆骏、梁三喜当选技术科正副科长的事儿倒是没引起大家说什么。
只有当他宣布保卫科干事徐天,出任保卫科科长一职,引起大家的窃窃私语。
吴强这个保卫科副科长,听到这样的安排,要说心里不难受?
难受又能怎么办,还不是只能憋回去!
“对了,王副厂长一时半会儿也没空搭理厂里的工作,因此,原本他负责的几个科室都由李厂代管。”
钱袋子和后勤福利的重要性,霍向东当然清楚。
只是他也不好在王刚一事做出结论的时候,直接就將几个科室划到自己名下,这像什么话?
李建国手头上的生產、技术两个科室就已经够焦头烂额的了,现在又代管三科一办肯定忙活不过来。
忙不过来怎么办?总不能领导前脚交代任务,后脚就谈困难吧?
那岂不是让其他人觉得领导识人不明?
因此,还不是等过了这阵儿,以生產任务重、技术改革难,再加上人上年纪了精力有限为由,再交回厂长手里,请求领导帮忙分担工作压力唄,李建国心里琢磨著。
接下来,霍向东又当著大家的面,夸奖了一番供销科的人。
一方面是章学明確实是按照要求做出了成绩,厂门口和人民南路的流动摊位已经支了起来,每天都有进项不说,还顺利地跟私人奖券老板谈成了第一笔订单,价值6000块!
人家事儿办得好,该表扬表扬,等到变现告一段落,该奖励奖励。
另外一方面,他也是在趁著机会给秦书田疯狂上眼药。
你看看你手下的供销科,还不是老老实实的听我这个厂长安排?
只是霍向东实在没想到,第一笔订单竟然是陆明远那完蛋玩意儿自己找上门来的。
论交情,他俩,远没有陆明远跟章学明说的那么好。
为什么呢?
实在是没想明白,霍向东迅速將思绪抽回,看著议论纷纷的大家。
“会后由厂办张贴全新的规章制度,各科室主要领导负责向厂內职工宣讲相应要求,散会!”