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第3269章 女仆选拔新流程（第2页）

杨家人又不是要娶回家做妻妾。

就算想找女仆，也会精挑细选，自己斟酌即可。

最终。

随着杨家的限制放开，只要是带有雌性属性的宇宙生命，都可以参与进来。

那数量，简直没边了。

好在有智慧女神进行辅助。

做了最初的筛选，这才顺顺利利的。

她们要经过长达一年的选拔，超过上万种模式和流程。

才能成为杨家的女仆。

其中的阻碍和艰难，险阻和阴谋诡计，简直无法形容。

任何一个环节出了问题，都是一切归零，再无希望。

结果呢？

数十万亿的初选者。

能进入杨家女仆体系的人，只有不到1000万。

多吗？

当然不多。

几千万分之一的概率。

这些被选中的女仆，并不是只看天赋资质的。

那是杨家很早以前才看着的东西。

现在女仆体系，已经越来越完善。

进化的非常快。

看中的女仆，必须有十点，达到及格，只要其中一个达到顶点，才行。

这十点，分别是：天赋，性格，气运，心灵，韧性，忠诚，潜力，默契，专长，灵韵。

每一项都有严格的量化标准，由智慧女神的十四阶至宝，《概念维度磁场算力》。

进行超维算法实时评估，再结合杨家核心成员的抽样审核，最终形成综合评分。

及格线是每项不低于60分，而想要脱颖而出，必须有至少一项达到95分以上的顶点水准。

这意味着，要么是万古难遇的天纵奇才，要么是心性坚如磐石的极致强者，要么是身负大气运的天命之女，缺一不可。

天赋不必多言，是修炼的根基。

但杨家早已不局限于传统的修炼天赋，科技侧的研发天赋，元素侧的元素亲和，神秘侧的伟力感应，甚至是特殊的辅助天赋。

都被纳入评估体系。

曾经有一位来自硅基文明的女性个体，资质天赋仅58分，但她的科技研发天赋达到99分。