第十四章与同事沟通的技巧
同事应该定位为事业发展的伙伴，不是无关的人，更不是事业发展的潜在对手。如果你视同事为对手，他终将被你培养成为你的对手。因此，我们需要与同事沟通，敏感地捕捉人家的善意，扩大积极的因素。
