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§第二节（第1页）

§第二节

离下班还有五分钟，含青收拾好桌上的东西，关上电脑，准备去赶班车。她已经走到门口了，突然电话铃响了起来。她犹豫了一下，想不理会。但电话铃执着地响着。含青只好过来接电话。

“为什么这么长时间不接电话？”电话里麦克的口气十分不高兴。

“噢，对不起，陈先生。我不知道是您。我刚准备去赶班车。”

“小姐，才几点你就下班了。我的部门经理哪有五点半就下班的？”麦克表现出极大的不满意，语音也变得严厉了。

“陈先生，我平时天天加班的。今天我有点儿事……”。

“丢下工作不管去忙自己的私事，这也是我平时教你的吗？有没有搞错。Yer，you　t　do　that。Uand（你是经理。你不能这么做，知道吗）？”麦克一生气就一串串英语直往外冒，咽得含青再也不敢多说一句话了。

含青明白，她刚才的解释激怒了麦克，尽管只是一句话。麦克永远是对的。错的永远是员工。当麦克指责你的时候，你不应该解释。解释无非证明你是无辜的。那老板就是在冤枉你。你这不是指责老板是什么？含青感到自己一不留神又得罪了麦克。她刚才不说话就好了。麦克说两句就会转入正题了。她不禁怪自己。进B公司快四个月了，怎么还不能适应麦克的性情，习惯他的方式？可话又说回来，要习惯他谈何容易？他性情捉摸不透，常常见风就是雨。而且一下就是暴雨。不淋得你像个落汤鸡似地狼狈不堪他决不罢手。他好像喜欢欣赏雇员被他逼到墙角的感觉。但却不去体会被逼的人是怎样的难堪。没有自尊、无所适从。其实他并不是个时时处处盯着抓你毛病的人。但他想抓的时候你准跑不掉。被抓住后遭他奚落、嘲笑、指责的感觉真的让人受不了。麦克对叶含青还算客气的。一是因为含青的能力的确令他信服；二是含青离他远远的，不去亲近他，因此也减少了许多被他随意奚落的机会。麦克有两个心腹。钱秀敏就是其中一个。这个容貌才情都算不上出众的女人，每日鞍前马后地围着麦克转，陈先生长陈先生短的。麦克很喜欢她。有一年给她连跳三级，从普通员工升至主管。创下B公司中方员工中“官”运最亨通的。而那些麦克不欣赏的，做死做活，几年得不到升级。但尽管这样，含青也不愿学钱秀敏。因为含青明明白白地看见，麦克喜欢她，但并不尊重她。就像主人家的一个爱犬。再爱也不过是犬类。含青亲眼见到麦克当众人面，把钱秀敏训得个狗血喷头。有一次甚至骂了脏话“Fuck　you（操你）！”当时的情景含青想起来都替她不寒而悚。这哪是老板与雇员的关系，分明是主子与奴才的关系。要是换含青，麦克敢这样，含青只会二种选择：煽他耳光；或当场辞职。我凭劳动力吃饭，卖力不卖身，凭什么受你这种诬辱。但奇怪得是钱秀敏并不在意。挨骂的时候尽管也窘得要钻地缝。但骂完还是陈先生长陈先生短的，看来真被驯出来了。

但含青做不到。进公司以后，含青一直努力和麦克保持不远不近的距离。这在某种程度上约束了他的随心所欲。因为这，麦克对她既敬重，又恼怒。所以时不时控制不住要赞美她；同时又时不时控制不住要抓住每一个可以教训她的机会教训她，杀杀她的威风。含青其实对麦克的内心活动是心知肚明的。如果她愿意，她可以把他哄得心花怒放。但是她通常不愿意。但她也尽量不去顶他。否则真是麦克动枪，她就动刀，麦克未必能赢她。但只要他一输，她也就完了。麦克不会容忍战败于手下。

因此，此时此刻含青打心眼里瞧不上麦克，但她没说话。

见含青不说话，麦克也找不到喳了。便把话头一转“你们下午为什么不替钱秀敏准备邀请信？”

见钱秀敏无中生事把冲突搬到了麦克那里，含青非常愤怒。

中午吃饭前，钱秀敏找含青告状，说李娅不听她的话，不肯帮她弄一百封邀请信。说：“陈先生说过，你的部门人多，我的部门重要。你们应该随时为我们提供服务。李娅推三阻四，误了陈先生的事，一切后果由她负责。哼，这一百封信是以陈先生名义发给市里领导专家，来参加我们信息部研讨会的。你们竟敢这样？”

含青见钱秀敏一副霸道的样子，很反感。李娅是公关部的秘书。是个能干老实的女孩。就因为麦克娇宠钱秀敏的缘故，时不时地要抓她去当差。对钱秀敏，李娅够小心翼翼的了，但她总是不满意。一个中国雇员，仗着主人宠爱，欺侮自己的同胞，算什么本事。好像这么做就能使你脱胎换骨不再流炎黄子孙的血了似的。连麦克，入了美国籍，英文说得和中文一样流利，不也是黄皮肤、黑眼珠的中国人吗？

含青内心极其蔑视这些“假洋鬼子”，但脸上她依然面带微笑。不卑不亢地说：

“钱小姐，您先请回。容我调查一下。下午一上班给您答复。如果是李娅的问题我会批评她的。工作只要我们能做的决不会推托。”

含青叫来李娅。才一问，李娅就哭了。显然是钱秀敏霸道之至。她要一百封信，李娅可以做。但她又要求用浅粉色的纸。而公关部没有这种纸。行政部库房也没有这种库存。因此，李娅请求钱秀敏下午去买纸，晚上李娅加班把邀请信弄完。因为下午李娅要接待一个客户。不料钱秀敏一听大发雷霆，当场指责李娅鼻子就骂。说“你一个小秘书，竟敢指使我去买纸。你们经理是怎么教你的？”李娅不服气顶了一句话“关我们经理什么事？你这事要真急，为什么不提前通知？你一张口就是急活，我又不是你的秘书，那里能知道你部门什么时候有事？”就这一句话捅了马蜂窝，钱秀敏一拂袖，铁青着脸就向叶含青办公室冲来……

“你没错，李娅，你先回去，我和钱秀敏交涉。”含青递一块纸巾给还在抽泣的李娅，柔声安慰她说：“别哭了，为这种人掉眼泪不值得。”

李娅走后，含青给钱秀敏挂了个电话。她正好吃完饭回来。一进屋大大咧咧地坐下，说：

“怎么样，公关部几时帮我弄出邀请信？”

“钱小姐，我了解了一下情况，事情并不像你讲得这么简单。李娅刚才哭了半天，说你欺侮她。钱小姐，我想咱们都三十好几的人了，怎么会欺侮她二十出头的小姑娘呢？对不对？”

钱秀敏吱唔了一下，说：“当然！我怎么会欺侮她。顶多工作急，态度生硬一点，她怎么这么不顶事？”

含青笑笑说：“你看这样好不好，钱小姐，您是经理，她是个秘书。传出去说你大经理欺侮小姑娘不好听。咱们大人不记小人过。你一会儿去哄哄她也显得你大肚大量。”

钱秀敏愣了一下。心想这叶含青果然是厉害角色。我是来兴师问罪的，到被她给绕进去了，成了我的不是。而且还用一种明褒暗贬的方法。我这里认呢？不甘心。不认呢？显得我没涵养。她这边思忖着，见含青坐在对面一副看你是小人还是君子的样，一咬牙说：“没问题。我大人不记小人过。一会儿我去哄她几句。但叶小姐，咱们工作归工作，我的邀请信怎么着？”

“钱小姐，这事我是这么看。这一百份邀请信是你部门的份内工作。但作为同事，我部门也理当帮助。但你也知道，每个部门都有自己的工作计划。我们提供服务也是要预约的。你虽然没预约，我们自然也会照顾。但我想你也理解，我们不太可能停下正常工作。现在有三个解决方法：一是麻烦你下午去买一下纸，晚上李娅、表敏加班给你赶出来，明天一早就给你。二是明天上午李娅去帮你买纸，下午做邀请信，下班前给你。三是这次麻烦你和你的属下自己动手一回，下次请提前通知我们，我们一定提供最优化的服务。”

钱秀敏愣在那儿，半天不知说什么。叶含青绵里藏钟、软中带硬。怎么看都是她不是。三个解决方法，一个也不是她想要的。要了就意味着她的失败。但不要，这活儿后天拿不出来，麦克是要骂人的。可放过叶含青，她又不甘心。这时她眼珠一转，笑嘻嘻地站起身说：

“叶小姐，我再商量一下，下班前给你回话。”

没想到她竟商量到麦克那儿去了。

“陈先生，我希望您能听我解释。”

“我不要听。你们公关部近十号人，人家信息部才三个人。你们有义务帮助他们。”

“事情不是这样的，我们也没说不帮……”

“你们帮在哪儿了？邀请信呢？拿给我看！”

“陈先生，钱秀敏是中午前才让……”

麦克打断含青，怒气冲天地说。“中午，中午怎么啦？中午到现在已经过去多少小时了？你们做了什么？”

含青气愤极了，泪水瞬间在眼眶里打转。话筒那边不时传来钱秀敏轻轻的嘻笑声。这“假洋鬼子”。含青有一肚子要说，但面对刚愎自用的麦克，她已经无话可说。她知道，此刻麦克需要她服软，认错。但她就不！凭什么！