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第339章 特別培养计划 当造物主成为重点培养对象（第1页）

周五下午两点五十，行政楼走廊安静得能听见自己的脚步声。

林夜背著书包，走到302会议室门口。深红色的木门上贴著一张列印纸：“未来领袖培养计划——第一次见面会”。

他推开门。

会议室比想像中小，一张椭圆形会议桌，八张椅子，已经坐了七个人。正前方的投影幕布上显示著学校的校徽和“未来领袖培养计划”几个大字。

看到他进来，所有人都抬起头。

五张年轻的脸——三男两女，都是各学院的顶尖学生。林夜认出了其中两个：计算机学院的周明，连续三年国家奖学金得主，acm竞赛金牌；经管学院的李薇薇，大二就创办了自己的电商公司，月流水过百万。

还有两张成熟的脸——教务处刘主任，以及……赵管理员。

他今天没穿图书馆的工作服，而是深灰色西装，白衬衫，金丝眼镜，整个人看起来像是换了个人。从和蔼可亲的图书管理员，变成了严谨专业的项目负责人。

“林夜同学，欢迎。”赵管理员——现在应该叫赵老师——微笑著站起来，“请坐，就差你了。”

林夜在空位上坐下，书包放在脚边。

“好，人都到齐了。”赵老师走到会议桌前，目光扫过七名学生，“首先，我代表学校，欢迎各位加入『未来领袖培养计划。我是这个计划的负责人，赵建国，你们可以叫我赵老师。”

他顿了顿：“在座的都是经过严格筛选的各领域最优秀的学生。计算机学院的周明、林夜；经管学院的李薇薇；物理学院的张浩然；化学学院的陈雨欣；数学学院的王磊；以及文学院的苏小小。”

苏小小？

林夜转头，这才发现坐在会议桌另一端的苏小小——她今天穿了正式的衬衫和裙子，头髮扎成乾净的马尾，看起来有些紧张，但眼神很亮。

她对他眨了眨眼，嘴角微微上扬。

林夜笑了。

原来她也被选入了这个计划。

很好。

“这个计划的目的，”赵老师继续，“不是给你们额外的课程压力，而是为你们提供个性化的成长支持。每个人都会有一位专属导师，一套定製化的培养方案，以及优先使用学校所有资源的权限。”

他按下遥控器，投影幕布上出现了一个复杂的流程图：

未来领袖培养计划架构

·导师制度（一对一指导）

·资源倾斜（实验室、图书馆、经费）

·实践平台（企业实习、科研项目、创业支持）

·国际交流（海外名校交换、国际会议）

·终身支持（毕业后持续跟踪与扶持）

学生们看得眼睛发亮。

这是普通学生做梦都想不到的资源倾斜。

“当然，权利和义务是相对的。”赵老师话锋一转，“加入计划，意味著你们要承担更高的期望。每年会有一次综合评估，如果达不到要求，可能会被劝退。”

他看向眾人：“有没有问题？”

周明举手：“赵老师，导师是怎么分配的？”

“根据你们的专业方向和个人兴趣双向选择。”赵老师调出另一张ppt，“我们邀请了校內外各领域的顶尖专家担任导师。比如计算机方向，有清华的李院士、北大的王教授，还有阿里巴巴的首席科学家……”

名单很长，每一个名字都如雷贯耳。

学生们呼吸都急促了。

这哪里是大学培养计划，这简直是博士生级別的资源配置。

“那……我们需要做什么？”李薇薇问。

“做好你们自己。”赵老师微笑，“继续在你们的领域做到最好。导师会给你们指导，资源会向你们倾斜，但最终能走多远，取决於你们自己。”

他又回答了几个问题，然后说：“现在，发培养方案。”