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第112章 大佬带队（第1页）

第112章大佬带队

大致瀏览了各版块的內容后，罗南最终来到了[任务相关]版块。

这个版块取代了一部分大厅任务区的功能。

学徒们可以在这个版块里分享现有任务的情报，以及招聘队员或者寻找队伍。

不管是组队还是任务接取，学徒们都可以事先討论约定好。

等定下来后，再去大厅任务区进行確认即可。

罗南看了眼组队相关，基本上都是队长定下，成立队伍后再寻找队员。

这么做能方便队长根据申请人的条件做筛选。

例如，罗南隨便点了一条组队信息，標题是：“48念主输出，收30念以上辅助输出，符合条件的进。”

这里的念是指念值，诸多学院的魔法师用来衡量精神力强度的单位。

水晶球在接触精神力的同时，会自动计算出精神力的念值。

这其中有著十分严谨的算法依据，远比罗南自我估算要来得科学。

原本他估计自己的精神力总量应该有60左右，强度应该也差不多。

但实际上，这种靠简单估算的值並不准確，只能直观地感受强弱，无法精准地算出合理的值。

之前通过水晶球进入完全沉浸模式前，他就特地看过水晶球显示的数值。

精神力强度：95念值。

如今再和別人对比起来，拥有著一定优势。

连看了十几条组队信息，队长念值多在40—50念之间，需求人员多在30—40念之间。

罗南猜测，也许当自己的念值到达100念，可能就符合直接晋升的条件。

他到现在还不知道，具体该怎么使用职阶之种，才能正式获得职阶。

这么贵重的东西放在身上却不拿出来用，简直就是暴殄天物。

当然，具体计划需要他学完课程知识之后再做决定。

他不断翻找著適合自己的队伍信息。

有些队伍可以直接从队长身上，判断出队伍的最大潜力。

如果队长的精神力强度只有30念值，那说明这个队长能找到的其他队员，基本上最大的也在30念值以下。

不是说队长一定招不到念值比自己还高的队员，而是这种队员一旦进入队伍，容易威胁到队长的权威性，以及队伍的管理和决策。

一支队伍如果无法保证一条心，遇到问题时就会出现各种意想不到的问题。