我每天最大的任务不是开会。是换尿布。说实话。比谈吴坤难。至少吴坤不哭。我闺女哭起来。完全不跟你讲逻辑。饿。哭。困。哭。抱得不舒服。哭。你以为没事。她也能哭。第一天晚上。我抱着她在客厅转了四十分钟。她终于睡。我刚坐。眼睛瞬间睁。我人都傻。“什么意思?”妙妙躺沙发。“你问她。”“她不讲道理。”“新生儿跟你讲什么道理?”“那怎么办?”“继续抱。”我只能继续。凌晨三点。我突然理解以前林飞为什么说:宁愿打一场。至少有结束时间。孩子没有。妙妙恢复阶段也需要休息。所以夜里能我来尽量我来。第三天。我已经能一手抱孩子。一手冲奶——当然具体喂养按医生和专业建议。我没准备在家自己发明什么育儿神技。我最大的进步就是:不懂就问。这套方法。早学十年能少挨很多打。陪产假期间。公司一天给我发一份简报。不是我要求。项目机制本来如此。缅北塌方线路。第三天开飞部分通行。第六天基本恢复。项目延误存在。赔付也有。但没有出现大问题。总部给我打电话。我第一句:“需要我回?”“不是。”“那怎么?”“通知你。”“现场团队处理得不错。”“嗯。”“陈默建议你休完假再参加复盘。”我盯着孩子。“好。”对方反而笑。“你以前不会这么回答。”“以前我怎样?”“已经在机场。”“……”我的黑历史到底被传多远?林飞知道我整整七天没回项目。专门视频。“牛逼。”“什么意思?”“当爹以后终于舍得不管事。”“你那边没事?”“有事也不找你。”“你是不是欠?”他镜头转。缅北安保公司现在规模比以前大一倍。他正在培训室。墙上贴规章。桌上飞合同。我问:“你怎么还在公司?”“上班。”“晚上十点。”“客户活动。”“加班费怎么算?”他脸一黑。“你被老刀附体?”我笑。老刀退休后。每天最爱问别人:有没有加班费。已经成病。妙妙第一次带孩子回家后。也经历一个特别难的阶段。她人虽然休假。心没休。青石每天报告照看。第一天。她问成哥五次。第二天三次。第三天我看不下去。“你能不能别查?”“公司有事。”“什么?”“一客户对培训服务投诉。”“有人处理?”“有。”“那你在家远程指挥什么?”她看我。我突然笑。“是不是很熟?”她也反应。以前她天天这样说我。现在轮到。“我就看一下。”“许总。”“你在休产假。”“不是软禁。”“想看可以。”“但别每条都回。”她烦。“公司是我的。”“孩子也是你的。”我指怀里。“你现在先管一个。”她看孩子。又看手机。最后把手机扔沙发。“你真的越来越烦。”“谢谢。”真正让她飞下手机。是在第四天。青石一个小客户突然要求改交付时间。以前这种事。肯定找她。这次业务负责人自己谈。仓储配合。最后客户接受。第二天报告里只有一行。事情就这么结束。妙妙看完。半天没说话。“失落?”我问。“有一点。”“是不是觉得公司没你也能活?”“嗯。”我点头。“欢迎。”她一脚踹我。“幸灾乐祸?”“经验交流。”她没再反驳。晚上。我们两个坐客厅。孩子睡在旁边。谁都没工作。突然安静得有点不习惯。妙妙问:“你说她以后会不会知道以前那些?”我知道她指什么。“不知道。”“你想告诉?”“长大以后。”“该知道的知道。”“不能把你以前写成英雄。”“当然。”我笑。“我干过很多蠢事。”“你还知道?”“妙妙。”“嗯?”“孩子面前给我留点面子。”她看一眼婴儿床。“她现在听不懂。”“那以后?”“以后看你表现。”行。家庭地位彻底确定。:()缅北:强迫臣服