公司不是只有一个“老板大脑”。
陈德安上台先说:
“公司股东变更。”
“管理团队继续。”
然后请我。
我上去。
下面表情特别复杂。
有人好奇。
有人警惕。
有人手机录像。
我没有讲一堆战略协同。
直接:
“先回答大家最关心的。”
“没有一份收购协议能承诺公司永远不调整。”
“但目前集团没有大规模裁员计划。”
“现有劳动合同依法继续。”
“管理团队在约定留任期内保持稳定。”
“品牌短期保留。”
下面有人举手。
“短期多久?”
“至少两年。”
“以后呢?”
“看业务。”
“那还是可能改?”
“对。”
我没骗。
对方皱眉。
还有人问:
“集团会不会派很多中国管理层过来?”
这个更敏感。
我说:
“不会大规模。”
“核心原则是本地团队继续运营。”
“集团会派少量财务、战略和协同人员。”
“不是把原管理层替掉。”
一个仓储主管举手。