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第59章 自以为是却犯了眾怒求票票（第1页）

果然，薛东听到顾默的话，这心里就一阵恨意升腾。

不过面对这正常的询问，他也强压心中的愤怒，咬牙切齿地说。

“顾默，新项目的合同已经签了，我们这周就回来。至於项目交接的事情，等我回来了再说。”

“回来再说？看你这意思，似乎不想交接啊。”

顾默冷冷一笑，看向了王薇等人，

“既然你这傢伙忙著新项目那肯定没空交接，要不就下面选一个人当软体一组主管。我呢，也可以轻鬆一点。毕竟和你交接，还真的有点拖拉。”

一听这话，薛东却是心中一喜。

他之前就想让下属当一组主管，那正好今天就把这事情定了。

想了想后，他就直接说：“这样也不错，我也省事。”

“那就从下面一个小组提一个，反正以后也要提拔一个，早一些还好一点。而且下面的人比薛东还更加熟悉项目，说不定交接起来还更快。”

接著，刘新建附和了一声，还顺带踩了薛东一脚。

后者却也不好发作，只得继续说。

“可以，反正我这边忙著新项目，也没空交接。这样，我建议让平台组的黄知逸当软体一组主管。”

这提议，自然是被顾默、刘新建直接反对。

“黄知逸不行，还是从软体这边的三个部门，提拔一个吧。”

“对！我觉得一组的姚丛智不错。他可是项目组的核心主力，不管是技术还是项目管理经验都是非常厉害。之前也带过几个大项目，完全可以成为软体一组主管。”

见两人反对，薛东赶紧看向了王薇：“王总，黄知逸已经来公司五年，可不比姚丛智差。”

“是不差！但他更熟悉平台架构，以及后台开发吧？”

顾默哈哈一笑，直接反击道，

“再说了，他既然这么厉害，那后面肯定要当平台组组长。要去了软体一组，岂不是对其他组的老员工不合適。你成了研发部副总监，下属还成了主管。

其他三个组的老员工就一个不晋升，这如何能让服眾？我觉得姚丛智最合適，他在一组的工作有目共睹。我交接给他，也最轻鬆，对后续项目的影响也最小。”

顾默的话掷地有声，简直可以將理由说得明明白白，引得其他人一阵暗暗点头。

王薇看到大家的爭吵，於是便让其余几人也说说看法。

没想到，测试部、实施部两个总监，居然都赞同了姚丛智当主管，这让薛东非常的意外。

视频里的他，看到居然是这样的结果，简直鬱闷到极点。

甚至就连王薇都说：“姚丛智也非常不错。既然这样，我就把两人的名字都报上去，看看老板怎么说吧。”

看到事已至此，薛东也是无奈地掛断了视频，心中无比的失望。

他没想到，想推黄知逸上去居然被所有人反对。

“特么的，这到底怎么回事？”

隨后就看到一脸笑意的刘新建，顿时就更气不打一处来。

毕竟这样一来，以后研发部三个小组都是刘新建的人，他这个副总监还不如在平台组自在。

当然了，有著上面老板的支持，他也可以慢慢將这些人变成自己人。

经过会议室现场討论，姚丛智成为了软体一组主管的第一候选人。

当然，这个任命还得提交张总、以及老板赵总审核通过才行，最后才会让人事部发通知。

不过一般来说，一个主管的任命，还是容易被通过。

没一会儿，他就看到刘新建发过来的消息，得知散会后的薛东脸色铁青，显然气得不行。

“哈哈……这小子，活该！”