这边的事情很快传了开来,平台组那头的薛东听了后,直呼想不通。
“不该这样的啊!”
薛东看著被围在中间的顾默,脑海中开始头脑风暴,思索著到底是哪里出了问题。
“这傢伙离婚了不仅一点儿事没有,还特么的技术变得这么厉害!”
“这到底是怎么回事?”
“难道,顾默一直在扮猪吃老虎?”
一时间完全想不通的他甚至陷入了自我怀疑,对於顾默的恨意也越发强烈。
好在薛东也是经歷过大风大浪的人,自然不会被这次的打击嚇倒,眼中精光一闪便准备看看上面的態度再说。
毕竟上面大老板对他的支持也是毋庸置疑,因此最终谁坐上研发部副总监的职位,还不一定呢。
隔著好几个格子间,看著顾默和何映兰有说有笑,他这心犹如吃了屎一样难受。
特么的!
这还没离婚呢,就勾搭女下属,他真想拍个照给梁思笙发过去。
“哼!来日方长,我们走著瞧!”
冷哼一声后薛东才坐了下来,来个眼不见心不烦。
顾默应付完大家的好奇,这才回到座位上开始接下来的工作,第一时间就叫上项目组的人开了个短会。
会上,他著重提醒了下项目纪律,决不能继续散漫下去,否则的话他直接扣绩效。
软体公司这边,每个月都会进行绩效考核。
工作认真负责、加班多的人,绩效就打得高,那工资就会有一定的上浮。
当然了,最高不会超过5%。
如果做事散漫了项目进度、或者线上出现了重大bug什么的,那就会扣绩效,工资最高可以扣10%。
之前的话,顾默对大家还挺宽容,基本上没扣什么绩效。
但现在他可不管这些,一下子严厉了很多。
再说了,其中有些人昨天把他离婚的事情透露了出去,现在他还有点火气呢。
这要是还当个老好人,还怎么管理?
研发一组一共有七八十人,要管理好可不能全靠自觉和宽容,还得打两棒子给个甜枣才行。
“哼!別让他找到是谁泄露的,否则让你好看!”
顾默看著会议室乌压压的几十號人,心里默默把这件事情记在了心里。
这一番敲打,效果还是很不错,下午的工作效率就好了很多。
顾默这边,却在考虑继续参加搭子活动的事情,不过刷了一下app却没什么中意的邀请。
要么就是男人报著其他目的找女人、要么就是感觉有点不靠谱。
他考虑了下,决定先看看,晚上回去再说。