众人听闻俞良要成立动画公司,会议室里一时沉默了几秒,有人若有所思地点头,想到他们从来没听说过公司要涉足动画领域。要知道动画和传统影视制作流程差别不小,不过也有人很快想明白,认为很正常,毕竟公司规模起来了,资金链健康,加上这两年动画电影无论国外还是国产,都越来越多了。比如去年的《疯狂动物城》直接拿下15亿票房,《功夫熊猫3》拿到10亿,口碑和票房双丰收,加之今年上半年的《神偷奶爸3》同样斩获10亿。最重要的是,国产动画电影也慢慢崛起了,两年前的《西游记之大圣归来》,票房接近10亿,对当时的业内有了不小的震动。不过也有人担忧,因为在座的也有听说过动画电影行业的现状。那就是别看行业风风火火,动画产业蓬勃发展,但这只是冰山一角。媒体上报道的永远是那些成功的案例,失败的往往无人问津。现实中,死掉的动画电影更多,真实的市场状况并没有表面看起来那么乐观。因此,有些心怀公司的高层,对公司开设动画制作公司这件事,还是带着几分担忧的。他们怕烧钱太多,影响公司业务。当然,有想法和担忧的,就有无所谓的。当然,无论大家心里怎么想,在这个场合下,肯定不会有人出来打俞良的脸。谁会傻到在大老板宣布新战略的时候泼冷水呢?而俞良这边,说完新动画公司的名字后,眼神示意了一下张斌。这时张斌正了正身子,陈永年也坐的更直了。俞良继续说道。“新公司的人事任命,由咱们经纪艺人部的经理张斌兼任幻维数科的总经理,主要负责内部管理、资源统筹、团队搭建这些事儿,副总经理是陈永年”说着,俞良指向了第一次见面的陈永年,手指在空中虚点了一下。陈永年听到俞良喊他的名字,立马起身,看起来还是有些紧张。“对,就是他,陈永年,大家认识一下,他主要负责内容嗯,张斌你来介绍一下。”俞良说完,将话语权交给了张斌。“是!”张斌得令,立马起身,清了清嗓子,声音洪亮。“跟大家介绍一下,这位原先是京城动漫,豆福传系列创作团队的技术总监,在动画领域深耕多年,从最基础的动画设计到技术指导,再到全盘统筹,他都有丰富的经验”“”随后,张斌详细介绍了陈永年的工作经历,再到后来独自带领团队完成一些商业项目。还真别说,听起来是那么回事儿。不过良图高层都没听过《豆福传》的名字,但不重要,让大家认识就行了。当张斌介绍完,陈永年也面向众人挨个打招呼、点头示意后,俞良第一个鼓掌,会议室里所有人便热烈鼓掌欢迎陈永年。这时濮伦适时说道。“由张总和陈总的带领,新公司一定会在动画领域有一席之地!咱们良图又多了一支生力军,未来可期!”濮伦说完这句话,现场的掌声更大了。直到俞良用手压了一下,现场才安静下来,目光重新聚焦到俞良身上。俞良又说道。“其实这个公司是独立于咱们良图之外的,不过都会在一起办公,资源共享,张经理依然会兼顾咱们的艺人经纪部,所以看似是两家,其实是一家,大家以后跨部门合作,也不会有什么障碍。”众人听后面面相觑,这下真疑惑了。一开始大家以为这家动画公司是良图旗下的子公司,完全由良图控股,没想到是个独立公司。既然是独立公司,叫他们来开会干啥呢当然,有的也理解,毕竟俞良说了,在一起办公,同在一个屋檐下嘛,就跟良谋一样。同时,依旧没人敢说什么,连表情都不敢做,全是微笑。但俞良注意到了众人的微表情,他笑了笑。其实,今天要公布的不单单是开动画公司的事,还有别的事,接下来的事情,涉及良图所有人,这才是今天会议的重头戏。“还有一件事,不过这事由濮总向大家公布吧。”得到俞良的授意,濮伦笑着起身,整了整西装领带,环视了一圈会议室后说道。“现在我宣布下一个公司内部决定的一件事,这事儿我和俞总商量了很久,咱们良图能走到今天,靠的不是一两个人,而是在座的每一位,所以今天,我代表俞总正式宣布”他有意顿了一顿,目光扫过每一张脸,吊足了大家的胃口。“从本财年开始,公司将开放10的利润分红权!”濮伦的话音落下,场面沉寂了不到半秒,会议室响起了极度热烈的掌声。而且这次掌声绝对是发自内心的,带着惊喜和震撼。有人甚至激动地拍了一下桌子,还有人转头和旁边的同事对视,眼睛里都是光。,!濮伦见状,看了一眼俞良,俞良笑着点了点头,示意他继续。只见濮伦双手向下压了压。“但是,大家先安静一下,我得说个但是。”众人听后都安静下来,掌声渐渐平息,眼巴巴地瞅着濮伦和俞良。濮伦语气变得认真起来。“咱这个分红都是有要求的,首先,得看你来公司多久了,比如一个人刚来公司,入职还不到半年,那肯定不能获得分红权,大家说是不是这个道理?”众人听后纷纷认同,有人点头如捣蒜,还有人低声说“应该的应该的”。当然,在场也有来公司不到一年的管理层,心里有些遗憾,但濮伦说得在理,觉得自己得好好干,迟早会拿到分红。然后,众人依旧眼巴巴地看着濮伦,因为他还没说年限呢。到底在公司多少年才能获得分红权?怎么个分法?比例是多少?这些都是大家最关心的核心问题。濮伦也没卖关子,清了清嗓子继续说道。“然后说一下大家最关心的,首先宣布,来公司三年,才能获得分红权,这是硬性条件。”这一下又是有人欢喜有人忧,那些已经待了四五年甚至更久的老员工,脸上立刻露出了笑容,而那些刚来一两年的人,则是真失落了,不过也不算太失望,才三年嘛,又不是十年八年。濮伦看了看众人的反应,见气氛还算平稳,继续说道。“至于怎么分,这就要看你的职级、对公司的贡献度,还有公司每年的经营状况,每年的比例都会不一样,但请大家放心,绝对不会让大家失望,最差,每年20薪保底是有的。”“而且我和俞总算了算,分红之后,正常来说是24薪,如果项目大爆,会更高,比如三十薪,甚至四十薪,怎么样?大家满意吗?”说句实在话,这个条件真的很好,属于顶级薪资待遇了。保底是20薪,正常是24薪,也就是年薪翻倍。而且濮伦刚才也说了,如果公司项目爆了,还会更多。这意味着,符合条件的管理层,一年拿到的钱,会比年薪高出整整一倍,甚至两到三倍。加上很多管理层都知道,公司不会上市的,所以符合条件的管理层,已经有站起来鼓掌的了,心想虽然不是股份,但能分红,也和股份差不离了。至于没达到条件的管理层,心里更是酸坏了,但这也是激励,他们心里清楚,只要自己好好干,三年后自己也能领分红。这招确实很有激励效果,符合条件的会好好工作,不符合条件的会更好好工作。此时刚来的陈永年内心惊讶,没想到一来就碰到了这种公司撒钱的场面。虽说没他的份儿,但他心中还是不禁想起原来的公司,那个时候工资都发不出来了对比真是强烈啊濮伦脸上带着欣慰的笑容,俞良也是。随后俞良也笑着起身,他旁边的李广博也是。俞良和濮伦对了一下眼神,濮伦又说道。“好了,大家再安静一下!我和大家说,如果没有达到条件的,大家也不用失望,公司会有红包机制,肯定不会有分红那么多,但总比没有强,所以大家都别灰心,好好干,该有的都会有!”这话一说,真是所有人都开心了,掌声也越发真诚和热烈。“下面由俞总说两句!”濮伦马上请俞良这个大老板讲话,非常懂事,主动把话语权交了回去。这时,俞良抬起手压了一压。安静后,俞良笑道。“我废话就不多说了,希望大家再接再厉,良图我不会一个人独享,这家公司不是我俞良的,是大家的。”他顿了顿,目光扫过在场每一个人,语气“诚恳”。“良图的未来还是靠大家,与君共勉!”这时濮伦非常合时宜地举起拳头喊道。“良图必胜!”有了濮伦的带头,再加上刚才被分红激励了的管理层们,纷纷开始喊道。“良图必胜!”“良图必胜!”喊的时候,有的人有样学样挥起了拳头。说实在的,如果现在有人进会议室,不知道的还以为良图是什么传销公司呢。:()为了赚钱,我认张导为义父